Оклады в Германии в 2-3 раза выше, чем в Польше
Германия упростит процедуру трудоустройства для граждан государств, не входящих в состав ЕС. Новый порядок позволит желающему получить рабочую визу на полгода, приехать в Германию, выбрать себе работодателя, в его сопровождении зарегистрироваться на бирже труда, а после этого приступить к работе. После окончания срока действия рабочей визы, нужно будет покинуть страну, но уже через полгода можно будет заезжать опять по такой же схеме.
Об этом пишет UBR.
"Нынешняя система требует от соискателя заблаговременно определиться с работодателем и специальностью. Причем не всякой, а только той, по которой работодатель не смог никого найти в стране в течение двух месяцев. Кроме этого для многих специальностей необходимо обязательное знание языка. Например, чтобы устроиться медсестрой, нужно выучить немецкий до уровня не ниже В2", — цитирует издание президента Всеукраинской ассоциации компаний международного трудоустройства Василия Воскобойникова.
Если упрощенная процедура трудоустройства для иностранцев будет принята, это значительно изменит распределение украинских трудовых мигрантов в Европе, считают эксперты. Прежде всего "заробитчане" из Польши переедут в Германию, к ним присоединятся те, кто сейчас находится на заработках в России. Ну и последующая за ними вспышка переезда граждан из Украины спровоцирует рост общего потока трудовой миграции.
Уже сейчас наблюдается активизация немецких работодателей. Если раньше, в лучшие времена, вакансий из Германии у нас было не более сотни, то сейчас их в несколько раз больше. Это направление никогда не входило даже в пятерку популярных направлений для трудоустройства, сейчас же Германия передвинулась в тройку и приблизилась к Польше и Чехии. Много польских агентств отправляет работников через Польшу по командировочным в Германию. За что работников часто ловят и депортируют. Видимо, сейчас немецкие власти решили их легализовать, понимая, что от них все равно никуда не деться, — отметила hr-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина.
Издание констатирует, что оклады в Германии в 2-3 раза выше, чем в Польше, особенно это касается неквалифицированной и сезонной работы. Если украинец на сезонной работе в Польше зарабатывает в среднем 600 - 800 евро, то в Германии он может получить уже 1400 - 1600 евро в месяц.
Что касается более высококвалифицированного персонала, им трудоустроиться в Германии будет сложнее. Исключение могут составить только рабочие специальности: сварщики, водители-дальнобойщики. То есть там, где не требуется глубокого знания языка.
"Чаще всего украинцы едут в Германию работать сиделками, строителями, на производство и пр. Но трудятся они там в 90% случаев нелегально. Если либерализация все же случится, то к ним присоединятся и другие: врачи, инженеры и пр. Туда поедет много людей не только из Украины, но даже из Польши – произойдет переориентация с привычных направлений наших заробитчан. Останутся на прежних работах единицы, кто уже в возрасте и обосновался там с квартирами и семьями", — отметил руководитель профсоюза "Трудовая солидарность" Виталий Махинько.
По словам экспертов, в Украине уже сейчас ощущается дефицит кадров в строительстве, сельском хозяйстве. И он будет только увеличиваться: пока в европейских странах идет рост экономики, там будут открываться новые производства, и нужны будут новые рабочие руки. По зарплатам Украина не может конкурировать даже со своими ближайшими соседями и это ключевой фактор, который будет привлекать наших граждан уезжать на заработки в Европу.
Как сообщал ранее NewsNetwork, посол Украины в Польше Андрей Дещица заявил, что в настоящее время не менее 40 тысяч украинских студентов учится в Польше, и лишь 5-10% из них хотят возвращаться в Украину. Остальные собираются продолжить обучение или проживание в Польше.
Читайте нас в Facebook и Тwitter, также подписывайтесь на канал в Telegram, чтобы всегда быть в курсе важных изменений в стране и мире.
