Работа мечты... Многие люди мечтают об идеальном месте и даже иногда находят вакансии, на которые готовы пойти работать вот прямо сейчас... Но редко кто из них доходит до стадии приема на работу по разным причинам: кто-то боится уволиться со стабильного места, кто-то думает, что мечты неосуществимы и работа не должна приносить удовольствия. Мы надеемся, что наши мысли на тему получения работы мечты сподвигнут тебя на подвиги.
Начнем с того, что в компанию, которая станет исполнителем твоей мечты, ты можешь устроиться очень даже легко. Но вот сама вакансия может не соответствовать своему названию: режиссер может на деле стать видеооператором, а креативный директор будет вынужден проводить стандартные переговоры, не имея возможности покреативить. Это нормально для стартапов. Поэтому рекомендуем тебе при собеседовании четко узнавать свои будущие обязанности, чтобы потом не разочароваться.
Интересные вакансии в компании могут не афишироваться. Многие компании предпочитают готовить на "теплые" места людей из своих сотрудников. Практика весьма спорная, да. Так что, не бойся уточнять о "внутренних" вакансиях: возможно, что ты сможешь доказать, что имеющиеся у тебя навыки подходят для того, чтобы взять на эту должность именно тебя!
Хочешь поразить? Будь внимателен! Чем тщательнее ты относишься к различным деталям, чем больше внимания им уделяешь, тем больше вероятность, что твоя кандидатура будет рассмотрена положительно.
Также перед тем, как ломиться в компанию мечты, изучи все досконально. Начиная от самой компании, заканчивая должностными обязанностями по интересующей тебя вакансии. Такой подход позволит тебе не витать в облаках и сразу для себя понять, стоит ли пробовать собеседоваться в данной компании.
Также обрати внимание, что если у тебя на руках будут какие-то материалы, которые ты сможешь показать, твое портфолио - это даст тебе фору перед другими соискателями, которые не озадачились такой полезной вещью. Показывая свои проекты, ты можешь проводить аналогии с проектами компании, в которую хочешь устроиться, попутно поясняя, как можно улучшить работу компании и сделать ее наиболее эффективной.
И, конечно, ты должен решать проблемы, а не создавать их. Будь готов, что на собеседовании тебе зададут какую-то ситуацию с подковыркой и попросят дать навскидку несколько путей решения проблемы. Не бойся экспериментировать и рассуждать: твоя задача показать, что ты заинтересован в получении работы в компании твоей мечты!