Найти тему

Работодатель больше не оставит вас без пенсии!

Предложение по установлению уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста, выдвинутое Министерством труда и социальной защиты еще в июле, сегодня было утверждено ГосДумой в первом чтении. Суть разрабатываемого законопроекта сводится к введению в Уголовный кодекс РФ статьи "профилактического характера", предусматривающей ответственность за необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста (по меньшей мере, 5 лет до выхода на пенсию) по мотивам, не связанным с совершением ими дисциплинарных проступков или иных должностных нарушений, а также необоснованный отказ в приеме таких сотрудников на рабочие места.

Напомню, что официальной причиной выступления президента Владимира Путина с инициативой принятия Госдумой этого законопроекта стало массовое ущемление трудовых прав граждан предпенсионного возраста именно по этому признаку.

-2

Однако со стороны, ввиду проводимой пенсионной реформы, данная мера (и ряд смежных, как, например, реализация программ переквалификации для работников этой категории и т.п.) представляется мерой качественно и заранее спланированной, направленной на смягчение общественной реакции на довольно жесткие изначальные условия реформы и формирование у населения обманчивого представления: с одной стороны, в силу определенных экономических сложностей государство вынуждено пойти на такие радикальные меры как разовое увеличение пенсионного возраста на такие существенные сроки, но, с другой, - не забыта и целевая категория граждан (принимается закон, направленный на защиту их трудовых прав и обеспечивающий им возможность спокойного дорабатывания до законной пенсии на своем рабочем месте или же беспрепятственное (по признаку возрастной дискриминации) трудоустройство на рабочее место!

Напомню, что представителями бизнеса данный законопроект был воспринят крайне негативно. Они посчитали, что он ни в коей мере не решает существующей проблемы, поскольку после его принятия работодатель (при желании) может избавляться от нежелательных работников, вынуждая их писать "по собственному желанию"...