Итак, здравствуй уважаемый читатель! В этой статье я расскажу как произвести действительно хорошее впечатление на рекрутера, посредством внешнего вида. Формат "советы наоборот".
Что ж, начнем.В компании твоей мечты предусмотрен дресс-код, что же нам с тобой выбрать? Есть идея!
Если ты парень: одень шорты, чтобы твои джунгли были видны всем, чтобы на собеседовании они окутывали под столом ноги менеджера по персоналу. Не может не радовать. Не забудь рубашку расстегнуть на несколько лишних пуговичек и поставить на ней пятно от пиццы - неотъемлемая часть твоего образа.
Если же ты представительница прекрасной половины человечества: накрась ногти самым вызывающим лаком, какой только найдешь (кислотный зеленый или желтый - просто пушка). Найди юбку покороче. Хотя... нет. Одень, пожалуй, ремень. Отлично. Майку с животным принтом (мы же тигрицы, а точнее, самки леопарда) и каблуки повыше. Можно даже те самые туфли, которые необходимы для танцев на пилоне. Губы поярче, туши побольше, стрелки подлиннее. Можно даже фиктивную родинку пририсовать, как у Диты фон Тиз. Ну все, красотка же!
Разумеется, я утрирую.На самом деле ты, дорогой читатель, даже не представляешь как раздражают даже самые маленькие косяки в твоем внешнем виде. Ведь, как говорится, встречают по одежке.
Первое впечатление действительно очень важно. От этого зависит возьмут тебя к себе в команду или нет. Будешь ли ты, наконец, чем-то занят или продолжишь еще, минимум неделю, сидеть на диване и смотреть YouTube.
А теперь давайте разберемся, что же отталкивает менеджера по персоналу в вашем внешнем виде:
1. Излишки. Слишком коротко. Слишком открыто. Слишком закрыто. Слишком ярко. Слишком пафосно. Слишком высоко. Запомни, читатель, слишком - не для тебя.
2. Неопрятность. Ну, я думаю, все адекватные люди понимают, что на встречу с возможным руководителем нужно приходить аккуратно выбритым, выглаженным и, что немаловажно, расчесанным человеком. Если ты отращиваешь бороду (или уже отрастили) - ухаживай за ней, подстригай и возможно даже укладывай. Если у тебя длинные волосы, будь добр(а), расчесать перед собеседованием, какой бы ни был там на улице ураган "Ирма".
3. Запах. Ни в коем случае.. нет, НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не выливай на себя флакон туалетной воды. Даже если это твой любимый запах. Даже если его рекламировал твой любимый актер. Даже если консультант, когда ты покупал(а), сказал, что это писк этого сезона и все пользуются исключительно этим ароматом. НЕТ! Наблюдать, как рекрутер бьется в конвульсиях и задыхается по-моему не было в наших планах, не так ли? Немного нанести на запястья и шею - ок, вперед. Только не выбирай слишком сильный и стойкий аромат. Он должен чувствоваться, но так, будто ты прошел мимо "Иль Де Ботэ" и там была закрыта дверь.
Теперь разберемся как "надо".
1. Уточни при телефонном интервью наличие дресс-кода. Если у них, к примеру, "белый верх, черный низ" - в соответствии с этим правилом и одевайся. Если просто офисный стиль, то здесь уже более-менее можно разгуляться.
2. Непосредственно перед самым собеседованием уточни у охранника/администратора/любого другого сотрудника где находится уборная. Приведи себя в порядок перед встречей.
3. Терпеливо ожидай когда к тебе подойдет рекрутер. Не надоедай звонками, менеджер и так в курсе, что ты пришел. Ему давно уже позвонили с охраны или рецепции и оповестили об этом. P.S. Eсли хочется позвонить - звони минут за 5-10 до прихода.
Надеюсь, эта статья поможет рекрутерам сберечь свои нервы, а соискателям найти прекрасную работу.