Экономический кризис, изменения законодательства, стремительное развитие информационных технологий и нарастающие запросы общества потребления ставят перед бизнесом все новые задачи, решение которых влетает в копеечку. Многие из нас выбирают путь наемного работника и часто критикуют руководство за несправедливо маленькие зарплаты, при этом лишь 12% респондентов среди рядового персонала компаний знают сколько на самом деле платит руководитель за каждого работника согласно требованиям закона.
Если мы наемные специалисты в Российской Федерации, то наш работодатель является и нашим налоговым агентом по совместительству. И если вы получаете на руки 100 000 рублей, то для работодателя ваша стоимость намного выше. Так сколько же платит работодатель за каждого работника?
Ежемесячно бухгалтерия и отдел кадров трудятся над различными документами, чтобы вовремя и правильно оформить выплаты на каждого работника. А выплаты следующие:
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) - 13%. Этот налог дает нам право ссылаться на наше участие в жизни страны и требовать хорошие дороги, новые детские сады и школы, качественную работу государственных служб, и многое другое.
- Отчисления в пенсионный фонд - 22% от вашего оклада, медицинская страховка - 5,1% и фонд социального страхования 2,9%
- И наконец, мы все живые люди, любим съездить в отпуск или погулять новогодние каникулы, ну и иногда болеем. Все эти пункты также учитываются работодателем, и в сумме составляют примерно 8 недель в год оплачиваемых работодателем. 4 недели – отпуск, 2 недели в среднем человек болеет и еще 2 недели празднует. Это в цифрах 26% от заработной платы сотрудника.
Мы стоим работодателю на 69% больше нашей зарплаты
В итоге получается, что работодатель вкладывает в оплату работы одного сотрудника на 69% больше средств, чем работник получает на руки. Это, конечно, не повод начать жалеть начальников, но, возможно, повод задуматься над тем сколько вы на самом деле платите за работу государства.
И, кстати, если начальник выплачивает вам “серую” зарплату, то эта статья не про него.
Кстати, если вы работодатель и сомневаетесь, что ваши подчиненные отрабатывают те деньги, которые вы в них вкладываете, то это всегда можно узнать при помощи системы мониторинга сотрудников Kickidler.