Обязанность по представлению документов работнику работодателем закреплена статьёй 62 Трудового кодекса РФ, согласно которой по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать справку о заработной плате.
Согласно это же статьи работодателем представляются справки и иные документы на безвозмездной основе, т.е. бесплатно.
Кстати, на сегодняшний день не установлена административная ответственность работодателя за невыдачу по запросу работника справок и документов, связанных с работой. Однако, данный факт, не лишает работника защищать свои права и законные интересы в судебном порядке.
С уважением, Дмитрий Бурняшев!
Юрист Ставрополь| Д. Бурняшев
Читайте также:
Как уволиться при банкротстве и получить компенсацию, а также время для поиска работы?
Налог при продаже наследуемой квартиры: когда не надо платить налог?