А где-нибудь Вы видели, друзья, профсоюзы в торговых сетях? И я не видел. Нужны ли они будут? Первое впечатление, что да, нужны. Да и второе впечатление что очень нужны, и уж тем более нам. Но что будет ожидать на деле?
Давайте сгоняем в Википедию:
Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д. Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников.
То есть говоря приближенно к ситуациям-за нас вступится профсоюз, если мы перерабатываем, работаем в ночное время, на не отпускают в отпуск и т.д. и т.п. Это-хороший профсоюз. А фактически, вероятность близкая к 100-профсоюз будет запрещать нам уволить прогульщика и хитрого лентяя какого-нибудь, от которого давно нужно избавиться, таким образом отстаивая его права.
Первый профсоюз-хороший и нужный. Но существовать он будет дня три, не больше, до первой ситуации, где потребуется его вмешательства, т.к. работодателю он неудобен.
Второй профсоюз- имитация деятельности, но такая деятельность выгодна работодателю.
И можно предположить, что:
1. Плохой профсоюз по факту не решает проблем. И может быть даже являясь отдельным департаментом организации-сродни департаменту охраны труда какого-нибудь-действует в интересах владельца организации. Кстати да, а почему-бы именно этим отделам не брать на себя защиту прав работников, а?
2. Хороший профсоюз действительно пытается отстаивать права работников. Как на каком-то РЦ лет 5 назад: 2 водителя, если мне не изменяет память организовали профсоюз. И-вот сюрприз-обоих уволили чуть ли не через 2 недели после организации, а может и раньше, точно не помню. За прогулы, что-ли.
Причем отправив предварительно на выходные или б/с-с их слов. Понятно, что профсоюз, который эти ребята создавали был настоящим. Но-увы.Но, опять же, кажется, все там закончилось уголовным преследованием для
И у меня самого отношение к профсоюзам неоднозначное -учитывая, что сам никогда вживую, кроме института с ними не сталкивался, да и там не состоял в его рядах и деятельности его, кроме сбора взносов не замечал. И влиять на работодателя остается, как и обычно, естественным способом. Не устраивают условия - ищешь работу, где условия будут устраивать. Хотя очень хотелось бы соблюдения всех прав трудящихся, ага. Есть ли такие компании? А хорошие профсоюзы нужны, определенно.