Пенсионная реформа, введение которой ожидается в РФ должна стабилизировать ситуацию с выплатой пенсий и улучшить состояние рынка труда. Текст нового документа разместили в электронной БД на портале Госдумы. Предложенные поправки предполагают изменения в действующем трудовом кодексе, из-за которых, на работодателей отказывающих принимать человека ввиду его пожилого возраста, будет оказываться законодательно обоснованное давление.
Наказание за подобный отказ будет административным: штраф в размере до 200 000 рублей или исправительные работы сроком до 360 часов. Отказ принять человека пожилого возраста нужно будет грамотно обосновать. Эти поправки стали частью изменений, предложенных Владимиром Путиным на своём выступлении 29 августа. Будем надеяться на то, что работодатели не найдут лазейки в обновлённом законодательстве.