Бизнес по-азиатски: Начало. 4 конфуцианских принципа, применяемые в бизнесе.

«Восток - дело тонкое».

«В чем принципиальная разница ведения бизнеса в Европе и Азии?» Этот вопрос я задавал себе каждый раз когда путешествовал по странам Востока и Юго-Востока. Ведь если у двух сторон так много различных культурных отличий, вероятно и в бизнесе их будет не мало. Каковы главные особенности ведения бизнеса на Востоке? Эти и многие другие вопросы мы будем рассматривать на нашем канале. Наши статьи будут интересны многим, кто понимает важность отношений Востока и Запада, кто стремится к продуктивным отношениям с восточными коллегами, кто день за днем пытается построить эффективную бизнес модель и для кого будет полезно внедрять опыт Востока в свое дело. Ведь опыт Запада и Востока в результате дает сильные знания в ведении бизнеса.

Итак, 4 конфуцианских принципа применяемые в современном бизнесе:

1. "Успех зависит от подготовки, а без нее поражение неизбежно".

В наше современное время, где почти в каждой нише наблюдается высокая конкуренция, необходимо тщательно подготовить сценарии возможных исходов и чем внимательней будет подход к планированию, тем эффективней будет развитие бизнеса.

2. "Если планируете на год вперед - посадите семя. Если планируете на десять лет - посадите дерево. Если на 100 лет - учите людей".

Для развития конкурентного преимущества очень важно разрабатывать стратегию. Стратегический план помогает нам построить свои ожидания на будущее, определить ресурсы, которые нужны для успеха и принять необходимые меры, чтобы осуществить ожидания.

3. "Алмаз с изъяном лучше, чем галька без изъяна".

Справедливость и этические принципы превыше выгоды, это заложено в основу азиатского стиля управления. Деловое поведение руководителей должно быть продиктовано высокими моральными и этическими принципами.

4. «К родителям относись, как к родителям; к братьям, как к братьям; к старшим, как к старшим; к младшим, как к младшим".

В основе китайской традиции устройства и организации общества лежит принцип любви к близким. Отношения в китайской семье, основываются на принципах семейности, но именно по ним же строятся взаимоотношения между сотрудниками в трудовых коллективах.

Эти основные принципы, придерживаясь которым мы будем более эффективны в своем деле, продуктивны в работе, ответственны в делах и внимательны в коллективе.

Успехов в жизни!

Команда Asian Business

P.S. Я и моя команда внимательно читаем каждый ваш комментарий и учитываем вопросы, которые к нам поступают. Мы рады отвечать на каждый ваш вопрос, а на самые популярные из них обязательно напишем статьи.