Что работодатель ожидает от вас.
Каждая работа имеет четко определенные требования, и работодатель выбирает тех кандидатов, которые отвечают всем им. Если вы хотите получить работу, у вас должна быть соответствующая профессиональная квалификация, поддерживаемая опытом.
Вы хотите быть хорошим парикмахером, вам нужно закончить правильную школу, получить практические навыки, постоянно совершенствоваться (получать сертификаты); великий строитель - узнайте секреты строительной профессии и поддержите их с соответствующими навыками; компетентный преподаватель - постоянные научные исследования и ряд специализированных тренингов. Это так называемые тяжелые навыки, предназначенные для определенной работы.
Однако есть еще кое-что о ценности сотрудника. Работодатели ищут дополнительные навыки у кандидатов, которые положительно скажутся на качестве их работы. Это так называемые универсальные навыки, то есть те, которые вы можете использовать в разных профессиях и компаниях. Улучшайте их, потому что благодаря им вы получите возможность заниматься различными видами профессиональной деятельности.
Какие навыки чаще всего ищут?
Навыки общения , такие как правильная речь и письмо, умелое прослушивание; грамотное общение имеет особое значение в прямой работе с клиентом;
Межличностные навыки / командная работа , т.е. способность выстроить правильные отношения с коллегами на работе, способность совместно выполнять задачи; это умение полезно в большинстве рабочих сфер;
Организационные навыки и возможность управления , благодаря которым вы можете организовать работу для себя и других, помочь улучшить функционирование компании - особенно ценится на высших должностях;
Навыки адаптации / гибкость - способность быстро адаптироваться к ситуации, открытость к изменениям, способность решать различные задачи; - их владение поможет вам работать в новых рабочих условиях;
Компьютерные навыки и базовое офисное оборудование , включая принтер, сканер, копировальный аппарат - необходимый для работы.
Возможно, не все эти навыки - ваши сильные стороны. Прежде чем обратиться к работодателю, что вы можете ему предложить, проанализируйте свой предыдущий профессиональный опыт с точки зрения приобретенных навыков и оценить, какими из них вы хотите похвастать, и над которыми вы должны работать.
Если понравилась статья ставь лайк и подписывайся на канал. Будет много интересного!