Если вы по какой-либо причине однажды читали первые записи моего блога, то знаете, что в конце прошлого года я искал работу. Что же, я её успешно нашёл и работал весь этот год. Однако, сегодня тот день, когда я напишу заявление на увольнение по собственному желанию.
Я не буду раскрывать название компании. Просто скажу, что это крупная компания, представляющая услуги миллионам абонентов на территории РФ. Поступил я на должность мелкой сошки, на которую может поступить даже школьник. В конечном счёте я вырос до старшего специалиста - своего рода капрала, у которого есть группа бойцов, за которыми он должен приглядывать и обучать их.
Поскольку от увольнения меня будут отговаривать, я решил сформулировать причины увольнения в один текст. Это поможет мне в их восприятии. А вам, возможно, будет интересно почитать.
1. Своё дело. В данный момент я накопил достаточно средств и знаний для того что бы плотно заняться обучением бизнесу и собственным делом. Работа не оставляет мне на это сил, так как сильно изматывает меня в психологическом плане.
2. Необходимость отдыха. Как я упоминал ранее, в рабочие дни я существую, а в выходные пытаюсь забыться. Если бы я пил, то я бы пил. Много.
3. Необходимость заняться здоровьем. Работа совершенно выбила меня из моего режима питания. Я питаюсь дрянью, вроде лапши быстрого приготовления. Домашнюю еду я брал с собой первое время, но быстро пришёл к выводу, что она теряет свои свойства при транспортировке. Так же у меня не остаётся сил на работу над своим физическим состоянием.
4. Возможность заняться личной жизнью. Ещё одна попытка - не пытка, верно? Задумался об этом только вчера. У меня не было ни времени, ни сил, ни желания этим заниматься.
5. Измерение политики компании. Когда я только начинал работать, мы правда помогали людям. Сейчас у нас введено множество дополнительных нормативов и правил. Введено много элементов продаж, обязательных, конечно. В связи с необходимостью продавать новые услуги, компания нарушает свои обязанности по предоставлению услуг абонентам, а покрывать компанию приходится рядовым сотрудникам. Более того, рядовым сотрудникам тоже об этом не рассказывают, делая вид, что это происходит не намеренно. У меня нет проблем с тем, что бы отстаивать интересы компании, даже убеждая людей в том, во что не верю. Но эта атмосфера лицемерия... утомляет и раздражает.
6. Никаких улучшений условий труда. Компания пытается что то судорожно делать, что бы работать было интереснее, но у неё не выходит. С момента начала моей работы, никакие условия труда не были улучшены. А такие интересные элементы, как обучающие тренинги, были удалены.
7. Зарплата. Не смотря на моё повышение и выполнение нормативов, получить 40к не взяв сверхурочные невозможно.
8. Общество коллег. К сожалению, все с кем я начал нормально общаться, уже уволились. А мой сосед по рабочему месту не является человеком, с которым я могу перекинуться хоть парой слов. Это связано с разницей в возрасте, интересах, мировоззрении, характере. Таким образом я теряю важный элемент психологической разгрузки.
9. Кормление завтраками. Я не так часто чего то прошу, но если прошу, то мне это обещают, но не дают. Опуская мелкие обидки, давайте к самому серьезному. У меня очень неудобный график, я работаю с 11:00 до 23:00. Мне обещали его изменить и неоднократно. Не изменили.
10. Далеко ехать. Я езжу на работу по 2 часа. Встаю в семь утра и приезжаю домой к часу ночи. Это привычное дело для меня. Но, опять же, это утомляет. Я не могу выполнять свою норму часов сна.
11. Постоянные технические сбои. Не смотря на то, что у нас целая куча техников, базы данных и прочее - постоянно выходят из строя или просто отвратительно работают. Это сильно усложняет работу.
Пожалуй, это всё что я могу вспомнить на текущий момент. Осталось работать всего четыре смены. Мысли о свободе наполняют моё сердце радостью.
Поддержи молодого автора за старания лайком... Не забудь подписаться и жди новых кейсов!! Спасибо))