Бизнесмены разработали ряд мер для удержания россиян предпенсионного возраста на работе и предложили их правительству.
Союз предпринимателей «Деловая Россия» нашел способ простимулировать компании, чтобы они имели возможность и заинтересованность сохранять предпенсионеров на работе.
Вот несколько ключевых положений предпринимателей, предоставленных в письме на рассмотрение в администрацию президента:
- Освобождение работодателей от страховых взносов за пенсионеров;
- Проведение программ переобучения для работников старшего возраста;
- Включение пенсионеров в программу добровольного медицинского страхования;
- Зачисление части денег компании на ДМС в обязательство перед фондом обязательного медицинского страхования.
По мнению главы бизнес-объединения Александра Чепика работодателю должны компенсировать расходы на выделение новых рабочих мест, переподготовку и обучение персонала старшего возраста.
Президент «Опоры России» Александр Калинин основным инструментом мотивации считает снижение пенсионных взносов работникам предпенсионного возраста с 22% до 10%.
В письме правительству указывается, что уголовная ответственность должна применяться только в крайних случаях, в большинстве ситуаций будет достаточно административной ответственности.
Источник: РБК