Я программист, родился в РФ, выиграл Green Card в лотерею и переехал в город Сиэтл, штат Washington, США. Мне постоянно задают вопросы, как в Америке на самом деле? Я регулярно отвечаю на них. 1. Правда ли то, что все компании в США должны иметь в коллективе хотя бы одного чернокожего, азиата, лесбиянку? Могут ли тебя принять на работу только потому, что ты не мужчина, не белый и не натурал? Ответ:
Официально, на законодательном уровне – нет, не правда. Таких проблем нет ни у малых, ни у средних организаций. В моей компании, например, сейчас около 80 человек, нет азиатов. Квоты и правила настигают в основном крупных игроков рынка, потому что их бренды медийные, а следовательно – обсуждаемы. После пары скандальных историй корпорации, типо Microsoft, Amazon, Google, имеют свои квоты на различные меньшинства. Это плохо как по мне. Вместо профессиональных качеств, на первое место выходят совсем иные «заслуги». 2. Подруга уехала в США. Живет под Сиэтлом. Она постоянно говорит про магазины