С выходными днями совпадают с следующем году несколько праздничных. Для соблюдения нормы ст. 110 Трудового кодекса относительно того, чтобы между двумя рабочими неделями было не меньше 42-х часов беспрерывного отдыха, в Министерстве труда разработали проект постановления, в соответствии с которым будут переносить выходные дни в 2019-м.
Перенос дней для отдыха предполагают в Российской Федерации с целью рационально планировать наше с вами рабочее время. Кроме того, условия для полноценного отдыха и досуга соотечественников власти должны создавать не только в зимние, но и в весенне-летние периоды.
Перенос праздников в 2019 году
Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье) согласно Трудовому кодексу – уже нерабочие праздничные дни, и переносят их на 2 и 3 мая (четверг и пятница) соответственно. Выпадающий на субботу День защитника Отечества добавляет нам еще один выходной – 10 мая, в пятницу.
В первой половине мая 2019-го мы будем отдыхать, таким образом, сначала с 1 по 5-е, а затем – с 9-го по 12-е число. Работать между этими мини-отпусками предстоит лишь три дня.
Трехдневные выходные также запланированы в следующем году с 8-го по 10-е марта и со 2-го по 4-е ноября. Традиционным выходным будет 12 июня, когда мы празднуем День России.
Новогодние каникулы будут 10-дневными — с 30 декабря по 8 января.
Сколько дней отдыхаем
В общей сложности в следующем году будет 26 выходных дней, совмещенных с праздниками. Итак, мы не работаем:
· c 30 декабря по 8 января;
· 23 и 24 февраля;
· 8-10 марта;
· 1-5 мая;
· 9-12 мая;
· 12 июня;
· 2-4 ноября.
Сколько будут продолжаться новогодние каникулы с декабря 2019-го по январь 2020-го года – пока неизвестно.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
ЕСЛИ ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ НАЖМИ 👍 И ПОДПИСЫВАЙСЯ НА НАШ КАНАЛ 😊
--------------------------------------------------------------------------------------------------
