Министерство труда и социальной защиты (Минтруд) РФ выступает за установление административной ответственности для работодателей за нарушения прав сотрудников в выборе зарплатного банка.
«За нарушение работодателем соответствующих норм предлагается включить изменения в КоАП, устанавливающие штрафы в отношении работодателей в размерах: для должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб., лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – в размере от 1000 до 5000 руб., и, наконец, для юридических лиц – в размере от 30 000 до 50 000 руб.» — Т. Голикова, заместитель Председателя Правительства РФ
Кроме того, Минтруд подготовил законопроект о поправках в Трудовой кодекс РФ, в соотвесттвии с которыми будет увеличен срок подачи заявления о смене зарплатного банка (с 5 до 15 дней до выплаты заработной платы).
«К сожалению, на практике работодатели, имеющие многочисленный штат сотрудников, технически не всегда успевают обработать заявления работников об изменении кредитной организации в пятидневный срок. Такая ситуация приводит к нарушению трудовых прав сотрудников и гарантированного права работников на выбор кредитной организации, куда перечисляется его зарплата», – объяснила Голикова необходимость изменения срока подачи заявления.
Кстати, ранее Банк России рекомендовал крупным предприятиям давать на выбор своим сотрудникам три зарплатных банка.
