Мы часто слышим о том, что окружение влияет на наш рост и развитие. Понятное дело для продвижения, вдохновения, развития нам нужны помощники. Но с кем лучше всего водить дружбу, кого нанимать в работники и с кем вступать в партнерство? Кого лучше окружить вокруг себя? Ведь своих только амбиций, желания и труда мало.
Выделяют 4 типа людей, которые своей энергетикой помогают достигать целей без проблем.
1. Трудяги и трудоголики.
Вы конечно знаете людей, которые работают как пчелки каждый день. Очень хорошо, если и вы такой же трудяжка. Так вот, хорошо окружить себя такими людьми. Все мы люди и рано или поздно запал потухнет, а энергия и рвение людей- трудоголиков зарядит вас снова. Идеальный вариант, когда такие работники – ваши подчиненные. Смотря на их труд, в момент неудач или плохих новостей они не дадут вам расслабиться. Если подчиненный работает, то и вы возьмете себя в руки и продолжите свое дело.
2. Оптимисты и позитивные люди
Опираясь на собственный опыт и на исследования ученных, поделюсь с вами такими заключениями. С позитивными людьми работа более эффективная и делается с удовольствием. Работая с такими людьми – жить легче и дела чаще всего имеют позитивную динамику. Совершенно по другому обстоят дела с пессимистами – их негативные мысли очень заразны. Находясь с ними долго рядом(а в работе это часто происходит), их настрой перейдет на вас, вы станете видеть все в серых цветах, будете раздражительны. Поэтому, избегайте негативщиков, если хотите удержать бизнес на плаву. Пересмотрите и проанализируйте, кто подходит под описание - если человек хороший работник, но с негативным мышлением, попробуйте с ним поговорить. Если не поможет –лучше с ним прекратить всяческие отношения.
3. Любознательные и хронические почемучки
Преуспевающий предприниматель всегда интересуется о себе и о своем бизнесе. Но помимо этого, есть другие насущные проблемы, которые могут отвлечь. В бизнесе постоянно нужно развиваться, интересоваться и видеть то или иное решение под разными углами. А человеку, по своей природе, не возможно это сделать одному. Вот для таких ответов, советов и принятия правильного решения нужны почемучки и вопрошатели. Таким людям нужно себя проявлять, они стремятся познавать и смотрят на проблему под разными углами. Именно они могут дать нестандартное решение и помочь сделать прорыв в бизнесе.
4. Люди – мечтатели
По сути, предприниматель и есть мечтатель. Ну а как еще назвать человека, который мечтает, потом превращает мечту в цель и достигает ее. Вот и получается, что эти люди делают невозможное возможным, а точнее чудо. Очень важно не растерять этот запал и идеи. Нужно окружить себя похожими людьми. Не обязательно это будут предприниматели, просто творческие люди. У них можно черпнуть идеи для дальнейшего развития и нестандартные решения для выполнения заявленных целей.
Не бойтесь окружать себя полезными людьми. Именно окружение помогает нам двигаться вперед. Побудьте эгоистами и организуйте вокруг себя круг людей, которые вдохновляют и подталкивают вперед.