Вы когда нибудь задумывались, почему одни строят карьеру, сидят и терпят годами иногда не очень хорошие условия, чтобы хотя бы на одну ступеньку продвинуться в карьере, чтобы хотя бы на пару тысяч им повысили зарплату.
Но, как всегда на каждой работе, находится такой человек, который раз, и уже глядишь ходит под ручку с начальством, что - то обсуждают, смеются. Совещаются в кабинете, и через пару недель, или месяцев ( в общем за очень короткий срок) такие люди занимают завидные места, к которым может быть стремились вы, а также им существенно повышают зарплату.
И вот теперь мы наконец знаем почему так происходит, и что они делают такого, что руководитель готов отдать лавры им, а не честным работягам, которые годами шли к такому повышению. И вот вам один такой наглядный пример:
Жила была девушка, в славном городе Кострома. Ничем не примечательная, закончила школу, потом институт, вышла неудачно замуж, родила ребёнка, в общем почти всё как у всех.
И вот вынудили бытовые условия Валентину (так звали эту девушку), выйти в мир - на других посмотреть, да себя показать, в общем возникла у бедной одинокой девушки с 3 летней дочуркой на руках, острая необходимость устроиться на работу (уж больно деньги нужны были).
Только вот не очень у неё с показами себя получалось (ребёнок маленький, образование гуманитарное, не по профилю), в общем никто не смог разглядеть в ней того ценного сотрудника, который всегда необходим компании, и которому работодатель готов платить очень хорошие деньги.
Но, Валентина тоже оказалась девушкой не гордой, и она согласилась на роль обычного офис - менеджера, с небольшим окладом 22 000 / мес !Внимание, это важно
Валя очень старалась, потому что работодатель попался отзывчивый и добрый, он даже разрешал ей иногда уходить раньше, чтобы дочку забрать с детского сада, или закрывал глаза, когда ей приходилось оставаться дома, ухаживая за ней.
И так прошло почти 2 года. Но, девушка понимала, что небольшая зарплата в 22 тысячи, это конечно лучше чем ничего, но также и осознавала, что ей остаётся всего два варианта. Или продолжать дальше сидеть на этом месте (благо компания держалась на плаву) или поменять работу.
Но, представляете ? Она нашла третий путь, и всего за 18 дней, обычный офис - менеджер с зарплатой в 22000, становится в этой же компании - руководителем крупного отдела с окладом 115 000. И это в региональном городе!
Оказывается таких как Валентина, последнее время стало очень много, и таких как она, всегда объединяет то, что они находят этот пресловутый третий путь, а главное обратите внимание, как это изящно у них получается и почему их руководителям просто некуда деваться.
Смотрите полную историю Валентины...