Стивен Кови — американский бизнес-консультант, коуч по вопросам руководства и управления жизнью, профессиональный оратор, писатель. Включен в число двадцати пяти наиболее влиятельных американцев по версии журнала Time. Его книги известны во всем мире, и вполне можно говорить, что они изменили жизни множества людей в лучшую сторону.
7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности
Стивен Кови
Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга – дорожная карта.
Мы собрали для вас несколько цитат из этой полезной книги. Читайте, вдохновляйтесь — и вперед, к своей цели!
Знать и не сделать — все равно что не знать. Уметь и не делать — все равно что не уметь.
Когда людям предоставляется реальная возможность открыться, они — в ходе общения — часто сами распутывают свои проблемы и находят их решения.
Ничто не производит на человека более сильного и неизгладимого впечатления, чем осознание того, что другой преодолел свои страдания, победил обстоятельства.
Мы сами определяем то, как на нас влияют события.
Все люди видят мир не таким, каков он есть, а таким, каковы они сами.
Мотивировать может только неудовлетворенная потребность.
Принципы подобны маякам. Они — естественные законы, нарушить которые невозможно.
Саморазвитие — процесс тонкий и благотворный. Нет лучшего вложения своих сил, чем такая инвестиция в самого в себя.
На смертном одре вряд ли кто-нибудь будет сожалеть о малом времени проведенном в офисе или перед телевизором.
Слабость слабых делает сильных еще сильнее.
Двое людей, глядя на одно и то же, могут видеть разное и при этом оба быть правы.
Доверие — это высшая форма мотивации человека.