О теории поколений сейчас не говорит разве что ленивый, точнее про ту практическую часть которая затрагивает самых молодых.
Итак за рубежом к поколению Z традиционно относят детей рожденных в 1990-2010 годы, в России на первое десятилетие пришлась перестройка и вся эта нестабильность привела к множественному дроблению этого пласта нашего общества, об это как нибудь в другой раз.
Сейчас поговорим о сформировавшейся социально трудовой-прослойке поколения Z.
Так каков же типичный представитель поколения Z?
Он очень молод, самый младший представитель этого поколения только пошел в школу, но уже подрабатывает в свободное время, расклеивая объявления на столбах или раздавая листовки в местный стриптиз-бар.
Более взрослые представители этого поколения уже трудятся в крупных и мелких компаниях, это те кто может сверх быстро адаптироваться к переменчивым условиям труда. Найти не просто креативное, а еще и самое удачное решение поставленной задачи.
-Для них важны не нравоучения, а наставничество.
Не стоит начинать разговор с ними с нравоучений они просто закроются от вас, а если вы станете для них наставником то они могут принести вам огромную пользу помимо того что станут уважать.
-Если вы хотите чтобы они что то сделали, ставьте конкретные задачи и конкретные сроки.
Зеты в отличие от всех прочих очень сильно любят четкие рамки в пределах которых могут себя проявить. В их отсутствие они могут посчитать что эта задача вам не важна и забьют на нее уйдя пить кофе.
-Многоступенчетая система вознаграждений. Уровневая система.
Очень важно постоянно награждать их, они не готовы ждать отложенного результата. Это не обязательно должны быть значимые бонусы, хотя никто их не отменял. Подарите им билет в театр или в кино, а может быть назначьте его главным по кухне, а затем главным за питание во время планирования поездки. Все это подчеркнет его значимость.
-Им проще написать чем позвонить.
Они гораздо лучше воспринимают и усваивают информацию через гаджеты, не зря же они родились в цифровую эпоху.
-Любовь к челленджам(испытаниям).
Они стремятся к саморазвитию и поэтому им интересно разбираться в чем то новом. И можно смело поручать им сложные задачи они сделают все что бы выполнить поставленную цель.
-Потребность выхода в интернет.
Это уже не просто зависимость, это на уровне воздуха. Без возможности посмотреть стрим или початиться с друзьями, зеты чувствуют эмоциональное падение. Хотя они вполне способны устроить себе день отдыха от гаджетов.
-Они не любят риски и стремятся к стабильности.
Именно поэтому среди этого поколения алкоголизм и случайный секс не популярен.
-Они не врут о себе. Максимально правдивы.
Прекрасно понимая что все что попало в интернет там и остается. Они никогда не станут заниматься противозаконными действиями.
Понравилась статья? Подписывайся и ставь лайк!
Что нет так с этой парой?
Эта великая сила прокрастинация
Главный вселенский закон