Люди, занимающие высокие должности и руководящие посты часто унижают своих коллег и подчинённых: такова специфика работы с людьми. Работники, оказавшиеся на позициях подчинённых, испытывают сильное желание отвечать на давление, унижать и оскорблять в ответ. У них повышен уровень стресса, они часто становятся агрессивными под давлением руководства. Изучив этот вопрос, один американец открыл уникальное по своей специфике агентство. Зарегистрированная организация предлагала анонимно швырять в лицо недругов тортом. Происходило это так:
• Обиженный менеджер среднего звена приходил в организацию с фотографией «жертвы».
• Покупал торт в той же организации.
• Говорил, где и когда можно застать жертву.
• Обговаривались детали «преступления».
• Сотрудник организации настигал «жертву», и кидал в лицо торт.
По желанию клиента другой сотрудник мог снять происходящее на камеру, отдать снимки заказчику. «Вроде бы и мелочь, а так приятно» — отзывались довольные клиенты. Бюро быстро получило бол