Сколько стоит коммерческая тайна, а точнее - договор о ее неразглашении, сообщил Минфин в письме от 17 июля 2018 года № 03-15-05/49921. Речь идет о страховых взносах с выплат сотруднику за неразглашение коммерческой тайны.
По мнению Минфина, такие выплаты должны облагаться взносами. Ведь, согласно законодательству Российской Федерации, все суммы, которые получает сотрудник от работодателя на основании трудового договора, подпадают под обязательные страховые взносы. Также взносами облагаются вознаграждения, которые получены работником и не прописаны в трудовом соглашении.
Но есть и исключения, которые прописаны в статье 422 НК РФ. В ней указаны суммы, которые не облагаются обязательными взносами. Это, например:
- государственные выплаты и пособия,
- компенсационные выплаты, которые возмещают вред здоровью, а также повреждения или полученные увечья,
- выплаты работникам за бесплатное жилье от работодателя либо оплата съемной недвижимости, а также коммунальных услуг и т.д.
Иногда организации и индивидуальные предприниматели платят сотрудникам дополнительные суммы за то что те не разглашают коммерческую тайну. Такие выплаты не прописаны в 422 статье Налогового кодекса РФ. Минфин считает, что раз вознаграждения по коммерческой тайне не указаны в статье 422 НК РФ, значит, эти суммы облагаются страховыми взносами.