Для понимания вопроса желательно прочитать эти статьи:
Начну я с того как 12 бальная система может интегрироваться без особых изменений, и что это даст.
Урезанное внедрение
Как не сложно догадаться 12 бальная система просто расширит масштабность 5 бальной системы, что уменьшит фактор сдвига, а так же позволит легче отслеживать махинации через электронный журнал, и проверки знаний в не юрисдикции преподавателей. В добавок 12 бальная система более совместима с ЕГЭ и его идеями.
Но, у преподавателей и подобных лиц есть инерция мышления , которая будуте наводить мосты (переводы) между 5 бальной и 12 бальной системой, стараясь тупо переводить оценки. (восоздание стериотипного всприятия оценок)
*/ вариант исправления этой ошибки: при оценивании знаний, изменяйте потолок оценивания, на основании: "Здесь нет не чего сложного","Тут материал прошлых /*
Нормальное внедрение. ( без решения глобальных проблем преподавателей)
Первое что нужно сделать это ограничеть преподователей в постановки оценки.
Пример:
10 балов могут поставить только 2 преподавателя. 11 и 12 балов отдаются к отдельному оценщику.
Второе это система "Тук туки". Иными слова система обжалования оценки, с названием виновника и награждения ученика. (пора нести ответсвеность за оценки преподователям)
Пример:
В случаи правильности оценки, ученик должен получить письменный ответ с разъяснением спорного момента с ссылками на источник. (всё этапы описывать не буду)
Если оценка не верна
1-9 балов.
Учебное заведение. Ученик получает некую сумму за нахождение ошибки в системе оценивания, виновники получают выговор.
Выше уровнем. Ученик получает некую сумму за нахождение ошибки в системе оценивания, виновники получают выговор и обязательные курсы проверки квалификации, включая руководителей учебного заведения, прямые виновники получают строгий выговор. (это будет подстёгивать решать проблемы в учебном заведении)
10 -11 балов.
Орган оценки. Ученик получает некую сумму за нахождение ошибки в системе оценивания, виновники получают выговор.
Выше уровнем. Ученик получает некую сумму за нахождение ошибки в системе оценивания, виновники получают выговор и обязательные курсы проверки квалификации, включая руководителей, прямые виновники получают строгий выговор. (это будет подстёгивать решать проблемы в учебном заведении)
За выявим проблему учеником будет стоять автоматический контроль оценки (благо электронные журналы), для выявления завалов из за разбирательств.
Последним моментом станет следующие, это строгая система оценивания, которая будет совершенствовать благодаря системе "Туки туки".
Такая система позволит совершенствоваться системе, выявлять волевых и умных, а как же заставить работать систему ответственности за преподавателем.
Но так делать вряд ли будут, всем дано понятно что доверять учебным заведениям нельзя, именно для этого в школах сделали ЕГЭ (мерило которое точно известно). Хотя в универах и колледжах могут.
Понравилась статья, оцени и напиши комментарий, Мне важно мнение других людей. А главное поделитесь с друзьями.