Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ/МЛМ "ТУТ НЕ НАДО НИЧЕГО ПРОДАВАТЬ. ТУТ САМИ ВСЕ ПОКУПАЮТ"!

Если тебе говорят - тут ничего не надо продавать, оно само продаётся, тебя либо обманывают, либо не знают как сделать так, чтобы тебе продавать было окей.
Чаще не знают.
Хорошо продавать надо уметь. И этому надо учится. И это путь через практику и корректировку.
Как мы работаем в своей команде.
Человек, который ведёт встречу, презентацию, беседу, он ее обязательно записывает.
Потом это слушает тот, кто шарит лучше. И даёт обратную связь.
И так постоянно и бесконечно.
Пока он не выйдет на уровень понимания и хорошего закрытия, чтобы он сам мог обучать своих ребят.
Если не писать встречи, скайпы и разговоры и не делать корректировки.
Это все дет сад без роста команды в продажах.
А бабос весь где? Правильно в продажах.
Что бы тебе не говорил какой-то лидер, что это не так.
Новичок может вообще ничего не понимать, что там происходит. Его надо корректировать и учить.
И чаще всего люди могут проводить сотни встреч, не знать своих ошибок и д

Сколько же людей повелось на эту уловку.

Если ты один из них. Читай внимательно.

Не бывает такой компании, где не надо продавать и можно заработать.

Ее просто не существует.

Деньги не берутся из ниоткуда. Чтобы тебе их заплатили.

Чем быстрее это поймёшь, тем быстрее тебе станет проще жить. И зарабатывать.

Многим не нравится продавать. Это не мое я не продавец и т.д.

Мне их не жаль даже. Жалость это не мое, я не могу жалеть. У меня нет та национальность.

Но, не надо путать продажи и впаривание.

Скорее всего, они бы продавали, если бы это было не навязчиво и их правильно обучили.

Если тебе говорят - тут ничего не надо продавать, оно само продаётся, тебя либо обманывают, либо не знают как сделать так, чтобы тебе продавать было окей.

Чаще не знают.

Хорошо продавать надо уметь. И этому надо учится. И это путь через практику и корректировку.

Как мы работаем в своей команде.

Человек, который ведёт встречу, презентацию, беседу, он ее обязательно записывает.

Потом это слушает тот, кто шарит лучше. И даёт обратную связь.

И так постоянно и бесконечно.

Пока он не выйдет на уровень понимания и хорошего закрытия, чтобы он сам мог обучать своих ребят.

Если не писать встречи, скайпы и разговоры и не делать корректировки.

Это все дет сад без роста команды в продажах.

А бабос весь где? Правильно в продажах.

Что бы тебе не говорил какой-то лидер, что это не так.

Новичок может вообще ничего не понимать, что там происходит. Его надо корректировать и учить.

И чаще всего люди могут проводить сотни встреч, не знать своих ошибок и думать, что они работают.

А по факту они бегают по кругу. И потом сдуваются, так как результата нет.