Согласно опросу, во время поиска работы в Польше украинцы все чаще руководствуются суммой зарплаты и рекомендациями знакомых
22% анкетируемых работников из Украины хочет переехать в Польшу на постоянно, а 26% - жить там в течение нескольких лет. Об этом говорится в свежайшем исследовании по заказу польской компании EWL, которая занимается поиском рабочих рук на Востоке.
Причины для переезда украинцев в Польшу не меняются - это большая оплата труда, чем в Украине. Более 22% украинских респондентов могут эмигрировать из-за плохого развития ситуации в своей стране, а еще 18% - в связи с возможностью профессионального развития в Польше, говорится в исследовании «Украинцы на польском рынке труда - опыт, вызовы и перспективы».
В докладе обращено внимание на то, что трудовая эмиграция из Украины в Польшу является краткосрочной. Каждый второй респондент хочет работать в Польше от 3 до 6 месяцев. «Вместе с тем почти одна треть украинский намерена работать в этой стране до 3 месяцев. Только 5% украинский будет работать в Польше более одного года. Средний планируемый период заработков опрошенных составляет 5,9 месяцев », - говорится в документе.
Проблемой для украинцев, которые работают в Польше, является адаптация. Почти 46% из них надеется на помощь от польских властей по этому вопросу, а 59% надеется на поддержку агентств по временному трудоустройству.
Интересно то, что больше украинский, работающих в Польше, заинтересованные организации государством курсов изучения польского языка, чем либерализацией правил занятости иностранцы. Все это свидетельствует о важности вопрос обработки в Польше новой миграционной политики, - утверждается в докладе.
Несмотря на популярность Польши, как направления трудовой эмиграции для большинства опрошенных, украинцы рассматривают возможность работы в других государствах. Больше всего их привлекает работа в Германии - 27%. На втором месте - Чехия (21%), а на третьем - Италия, где хочет работать щодвадцятий украинец.
74% опрошенных респондентов утверждает, что они не будут работать в Польше нелегально. Незаконно работали 26% анкетируемых. 23% признались, что согласятся на работу без соглашения, если благодаря этому они будут получать большую зарплату. В свою очередь, 42% утвердило, что никогда не согласится на предложение незаконной труда.
Согласно исследованию, более 70% украинских работников в Польше не столкнулось с нечестностью польских работодателей. В то же время 29% анкетируемых заявил, что мало довод с нечестным отношением.
Большинство украинский надеется получать минимальную почасовую ставку во время заработков в Польше, или даже и меньшую оплату труда. 41% ждет 9-11 злотых нетто в час. Минимальная почасовая ставка в Польше в 2018 году составляет 13,70 злотых брутто, то есть 9,97 злотых нетто.
Президент компании EWL Анджей Коркус подчеркнул, что прошли уже те времена, когда граждане Украины «хватались за первую попавшуюся возможность», чтобы найти работу в Польше.
По результатам исследования, украинцы имеют широкий выбор предложений работы и должностей, а при осуществлении выбора они руководствуются, прежде всего, суммой зарплаты и рекомендациями знакомых, - обратил он внимание.
На развитие польского рынка труда повлиял также запуск безвизового движения между Украиной и Евросоюзом.
«Более одна четвертая наших респондентов прибыла в Польшу на заработки на основании биометрических паспортов. Отсутствие необходимости получения визы очень уменьшает время выполнения всех формальностей, связанных с трудоустройством иностранцев », - отметил Коркус.
Чтобы больше заработать, украинцы готовы работать в Польше сверхурочно. Каждый второй опрошенный предпочитает работать от 10 до 12:00 в день, а 37% - от 8 до 10:00. Граждане Украины готовы работать в Польше также в течение выходных дней: почти 50% - в течение 6 дней в неделю, а 8% - даже 7 дней в неделю.