Говоря о внутренней мотивации, многие ее недооценивают или не понимают как правильно применять эти знания на практике. На самом деле все очень просто. Вот Вам необходимо чего-то добиться, например, повышения от начальника. Мы знаем что он истероид и его внутренняя мотивация удовлетворить свое эго посредству привлечения внимания к собственной личности. Необходимо начать с эмпатии и отразить его желание на себя и понять: чьего внимания он хочет, каким способом. Поняв всю картину, делаем выводы. Конечно он хочет внимания ото всех. Но порой, на высокопоставленных истероидов накладывается параноял, и он уже не так нуждается во внимании сотрудников как раньше, а иногда ему это становится отвратительно.
Так что берем, и даем то, что им необходимо. В данном случае, можем всеми способами делать комплименты, подлизываться всевозможными методами и при удобном случае хвалить его на публике, чтобы он тоже это слышал.
Если хотите подробный разбор каждого психотипа по этой теме, а именно как грамотно управлять людьми – пишите в комментарии. Если будет хороший спрос – сделаю.
Если понравилась статья – поставьте лайк.
Хочешь научиться разбираться в этой теме – подпишись.
Так я пойму что тема для Вас интересна и стоит ее развивать.
Тем более что это не сложно, а мне приятно 😊