Доброго дня. В скором времени, с января 2019 года, планируется внести изменения в Трудовой Кодекс РФ. Одно из таких изменений касается порядка предоставления отпуска. Правда речь будет идти о работниках, имеющих трех и более детей.
Итак, на рассмотрении в Государственной Думе находится законопроект “О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ «О порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей. В данном законопроекте предлагается внести в Трудовой Кодекс ст. 257.1, где будет указано что
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время
На данный момент ничего подобного в законе не содержится. Закон не делал исключений работникам, имеющим трех и более детей. Отпуск по прежнему можно получить в общем порядке, согласно графику отпусков, который нужно согласовывать работнику и работодателю.
Теперь же законодатель предлагает пойти на уступки многодетным семьям. После принятия изменений, родители могут сами выбрать время для отпуска, это будет их право. А так же, будет намного проще взять отпуск в одно и то же время, чтобы совместно уделить время детям. Сейчас же, не факт, что отпуск родителей совпадет по времени, и тогда отпуск приходится отгуливать по одному, что крайне неудобно.
Данный законопроект уже прошел первое чтение, и одобрен профильным комитетом. Таким образом, вероятней всего, уже со следующего года, многодетные семьи получат небольшое послабление в выборе времени, когда им пойти в отпуск.
Так же, напомню, что в Трудовой Кодекс РФ планируется внести изменение по поводу ужесточения материальной ответственности работодателя за задержку зарплаты( подробнее тут).
Спасибо за внимание!
С Уважением!
Обязательно подпишитесь на канал и поставьте лайк если понравилась статья, а так же поделитесь ей с друзьями. Это важно для развития канала. Большое спасибо.