Мюррей Ньюлендс является бизнес-консультантом и спикером. Он дает практические советы для предпринимателей, помогающие им вырастить свои компании, получить инвестиции и добиться успеха. Ньюлендс опубликовал несколько книг и разработал новую методику позитивного мышления – Think Different, составляющие которой приведены ниже:
1. Оттачивайте черты, которые сочетаются с лучшими лидерскими качесвтами.
2. Определите свой стиль лидерства. Нужно определить свои сильные стороны, которые затем могут выбрать направление руководства.
3. Стимулируйте свою команду и себя. Ищите способы добавить задачи, которые бросают вызов вашим сотрудникам.
4. Не стесняйтесь, покажите свою страсть. Вдохновляйте свою команду - кто внешне восторжен, выражает свои эмоции и чувства служит примером в любое время.
5. Изучите искусство активного прослушивания и беседы.
6. Фокус на позитиве. Не каждый день будет отличным днем. Как у лидера, у вас могут быть скандалы или проблемы. Однако, стит творчески подходить к возникающим трудностям.
7. Признавайте и вознаграждайте подчиненных, потому что, отдавая, вы получаете гораздо больше.
8. Рискуйте и попробуйте новые вещи. Когда вы требуете от своей команды быть творческими и инновационными, но не создаете среду для этого - не получите желаемые результаты.
Мюррей Ньюлендс так же рекомендует знать свои сильные и улучшать свои слабые стороны, стимулировать себя и свою команду к возможностям учиться и проявлять творческий подход.