День знаний по традиции отмечается 1 сентября еще с 1984 года: все уже привыкли, что в первый день осени школы распахнут двери для своих подопечных. Однако раз в несколько лет эта дата попадает на выходной, и тогда у учителей возникает вопрос, какой в этом случае должен быть режим работы и порядок оплаты труда. В 2018 году сложилась именно такая ситуация — праздник первого звонка пришелся на субботу.
Решение о том, будут ли школьники и педагоги отмечать начало учебного года в субботу или понедельник, принимается на уровне региональных властей. Подробнее об этом читайте в материале «Первое сентября в 2018 году — когда отметят День знаний в российских школах?»
Как следует оформить выход на работу педагогов, если торжественная линейка назначена на 1 сентября 2018 года? Все зависит от того, является ли суббота в вашей организации рабочим днем. Откройте Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) на сайте школы или загляните в свой трудовой договор. Если там написано, что рабочая неделя шестидневная, тема для вас не актуальна — суббота, 1 сентября, будет считаться будним днем.
Разберемся, как применить законодательство, если официально ваша организация должна работать только пять дней. Для этого нам понадобится Трудовой кодекс РФ.
- ч. 5 ст. 113 ТК РФ: привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
- ч. 8 ст. 113 ТК РФ: ...и только по письменному распоряжению работодателя.
- ч. 7 ст.113; ч. 2 ст. 259 ТК РФ: привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные ч. 2 ст. 259 ТК РФ, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. - ч.1 ст. 259 ч. 1 ТК РФ: запрещается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
- ст. 153 ТК РФ: работодатель обязан оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, если труд сотрудника оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам. Вместо двойной оплаты можно получить другой день отдыха (в этом случае день отдыха оплачиваться не будет, а за рабочую субботу будет назначена оплата в одинарном размере).
Работникам, получающим должностной оклад, следует получить оплату в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа выполнялась сверх месячной нормы.
Таким образом, в соответствии с законом необходимо:
- дать письменное согласие на работу в выходной день;
- ознакомиться с приказом работодателя под роспись;
- получить двойную оплату за работу в субботу или дополнительный выходной.
Пример уведомления о привлечении к работе в нерабочий праздничный день:
Обратите внимание:
- Вне зависимости от количества отработанных в выходной день часов работнику предоставляется полный день отдыха (Письмо Роструда от 03.07.2009 N 1936-6-1).
- Если вы по собственной инициативе решили заняться своими трудовыми обязанностями в выходные дни без предварительного оформления соответствующего приказа (например, повезли учеников на конкурс, который проходит в субботу), к сожалению, ни отгул, ни двойную оплату за свою работу вы получить не сможете.
Начнется ли учебный год в вашей школе в субботу или в понедельник — вам пригодятся идеи для торжественной линейки, которые вы найдете в нашей подборке.
Читайте далее:
Электронные образовательные ресурсы в начальной школе
Мотивация ученика и ее влияние на учебную деятельность
Не забудьте подписаться на наш канал - самые интересные статьи каждый день!