Я бы сказала большое человеческое спасибо любому, кто бы мне это сказал, когда я заканчивала Универ и искала первую работу.
Но мне не сказали, поэтому считайте, что вам повезло чуть больше! Enjoy!
10. Всё (буквально!) вокруг нас - это проекты. Жизнь - наш самый большой из них.
Чем раньше вы научитесь управлять рабочими проектами, тем быстрее вы научитесь ориентироваться в проектах личных. Выпуск нового продукта, создание рекламы, запуск завода - это такой же проект, как рождение ребенка, ремонт и, если хотите, ваша счастливая жизнь.
9. Хочешь, чтобы что-то/кто-то работал - начни себя!
Если вы опаздываете на работу по утрам, не ждите in time ваших подчиненных. Еще проще? Если вы хотите, чтобы ваш ребенок не курил и читал книги, то вам нужно не курить и читать книги!
8. Не копите знания, добывайте их!
95% тому, чему нас учили в школе уже не актуально, а за 10 лет исчезнут 15% ныне существующий профессий. Короче, пусть знания копит Yandex, нам же нужно уметь их быстро добывать.
7. Если вы моложе, значит вы лучше.
Чем моложе человек, тем он многозадачнее, креативнее и подвижнее. А, главное, он дешевле для работодателя (к сожалению, в личной жизни это тоже работает).
6. Расставляйте приоритеты! Не нужно все делать качественно.
Тенденция развивать слабые компетенции - полнейший бред. Подтягивая то, в чем вы слабы, вы никогда не достигнете высот. А вот развивая то, что является сильными сторонами, даст вам фору и преимущество! Помните про правило Парето и оставьте 100% качество закомплексованным отличникам.
5. Не все "дается с трудом"..
Помните, если вы что-то делается с легкостью, не значит, что это не ценно! Возможно именно это и называется талантом.
4. Возьми что-то одно, что ты делаешь лучше всех и стань лучшим.
Можно делать сыр и делать его лучше всех. А можно лучше всех управлять компанией. Главное, чтобы не получилось так, что тебе бы надо делать сыр, а ты почему-то менеджер по продажам (фиговый).
3. Три самых важных качества менеджера (да и по жизни, чего уж там) - КОММУНИКАЦИЯ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Если у вас нет хотя бы двух, пиши пропало. И работа будет не в радость и жизнь :)
2. Идеальный топ-менеджер = тот, который понимает, что он не идеальный.
Чем раньше ты осознаешь свои слабые стороны, тем вернее подберешь в команду людей именно с нужными компетенциями. В счастливой семейной жизни скорее всего будет также. Противоположности притягиваются и рационально друг друга поддерживают.
1. Держите открытым ваше сердце для удачи и фарта.
Без удачи, одним трудолюбием не обойдешься, это правда. Можете пахать всю жизнь, но так и не дождаться своего звездного шанса. Здесь уж нужно просто верить и мыслить позитивно в меру своей "йогнутости": книжки по психологии, витамины, женские тренинги, ауди книги Тони Роббинса - короче, насколько хватит денег и фантазии :)
Удачи!