Александр Оганджанян, Президент TWIGA Communication Group, ответил на вопрос радио КоммерсантЪ-ФМ относительно возрастного лимита при приеме на работу в группе TWIGA. Для Александра возраст «за 45» — не повод не брать сотрудников на работу: «Я лично, будучи руководителем компании, никогда не заглядываю никому в паспорт, мне это абсолютно неинтересно. Меня интересует квалификация, навыки соискателя, его умение работать и выполнять свою работу. А сколько человеку лет — для меня далеко не первый показатель». https://www.kommersant.ru/doc/3727456
