Есть не только трудности переработки, трудности переменившейся структуры труда и причин, влияющих на физическое состояние человека.
В отличии от Советского Союза, сейчас в нашей стране большая часть занята в секторе обслуживания. Мы не вырабатываем список мер, связанных с психосоциальными причинами, которые влияют на людей. На простом бытовом языке это перевозбуждение, синдром хронической усталости, синдром пониженного внимания, стресс.
Факторы эти характерны для множества профессий сегодня. В плоскости закона эти все моменты также упорядочены. Есть форма, по которой сотрудник может привлекаться к дополнительной работе, естественно по собственному желанию.
Далеко не все работодатели представляют, что есть всего две формы привлечения работника к дополнительной работе - это сверхурочная работа и ненормированный рабочий день.
Но все мы конечно понимаем, что если начинать "качать права" перед работодателем, то все закончится простым "до свидания". В жизни все не так, как прописано в законах.
Это очень важный вопрос. Очень часто от этого может сильно зависеть жизнь, здоровье или настроение людей. На документальном уровне все, как нам кажется, урегулировано. Норма установлена в 40 часов в неделю.
Число перерабатывающих сотрудников в России составляет 63%.
Спасибо за внимание. Ставьте лайк и подписывайтесь на канал.