В воронежском департаменте труда и занятости населения считают, что Владимир Путин предложил оптимальную защиту работников пред пенсионного возраста.
Президент учел риски, которые могут произойти с будущими пенсионерами на рынке труда и предложил самые жесткие меры. Действительно, работодатель несколько раз подумает прежде, чем уволить человека пред пенсионного возраста.
Ведь человек, который много лет проработал, может принести не меньшую пользу предприятию чем молодой работник. Но, к сожалению, в российском обществе сложилось определенное мнение, что человек за 50 лет уже старый, не может полноценно трудиться и выполнять свои обязанности.
Но такое мнение ошибочное. Сейчас ситуация кардинально изменилась и человек пред пенсионного возраста - это сотрудник в полном расцвете сил, который еще несколько десятков лет может полноценно трудиться.
В департаменте отметили, что работодателей пугает в приеме на работу людей пред пенсионного возраста то, что они скоро уйдут на заслуженный отдых, и организации снова придется искать сотрудника. Это неудобно, так как требует постоянного небольшого обучения и введения в курс дела нового работника.
Введение уголовной ответственности ограничит работодателей в незаконном увольнении сотрудников. Таким образом, ситуация на рынке труда стабилизируется и рост безработицы значительно снизится. Поправки президента в пенсионную реформу значительно изменили к ней отношение общества.
По данным департамента в регионе идёт активная борьба с безработицей. Так по сравнению с 2017 годом число людей пожилого возраста сократилось на 5,5%.