В Приказе Росстата от 06.08.2018 № 485 представлены обновленные формы, которые следует подать в 2019 году:
– 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» – годовая (за 2018 год);
– 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» – месячная (с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 года);
– П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» – месячная (с отчета за январь 2019 года);
– П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» – квартальная (с отчета за I квартал 2019 года).
Обновленные формы практически идентичны прежним. К наиболее важным можно отнести следующие изменения:
– срок сдачи формы 1-Т (условия труда) перенесен с 19 на 21 января. В порядке заполнения данной формы определено, что организации, не работающие часть отчетного периода, должны представлять форму на общих основаниях. Они должны указать, с какого времени не работают;
– в указаниях по заполнению формы 3-Ф предусмотрена ситуация, когда обособленное подразделение из другого субъекта РФ закрыто. Тогда сведения о просрочке должны быть отражены по месту его нахождения в период образования задолженности по зарплате. Организации, временно не работающие, но функционировавшие в течение части периода, представляют эту форму на общих основаниях. При этом они указывают, с какого времени не работают.
Остальные поправки носят технический характер. Так, в порядке заполнения формы П-4 слова «предыдущий год» заменены словами «2017 год». Аналогичные изменения предусмотрены для формы П-4 (НЗ).
