Один из самых счастливых моментов жизни может стать одним из самых страшных, если о нем нужно будет сообщить боссу. Если Вы заинтересованы в карьерном развитии, то наверняка задавались вопросом, как совмещать семью и работу без ущерба для обеих сфер. В этой статье собраны советы, которые помогут Вам в решении этого непростого вопроса.
Совет 1: определите подходящее время для разговора с начальником.
В выборе времени разговора нет правильных и неправильных вариантов. Вы должны проанализировать свою личную ситуацию и определить время разговора, которое комфортно для Вас.
Необязательно сообщать начальнику о беременности, как только Вы подтвердили ее у врача. Но не стоит так же и тянуть до поздних сроков, так как на время Вашего отсутствия Ваш босс должен успеть найти заменяющего сотрудника.
Проанализируйте Вашу рабочую обстановку, планы Вашего отдела или компании на будущее, а также Вашу личную готовность сообщить данную новость, и выберите время разговора, которое наиболее комфортно для Вас и Ваших близких.
Совет 2: управляйте ожиданиями.
Один из страхов женщин, нацеленных на карьеру, это то, что новость о беременности навредит их последующему карьерному развитию в компании. В данном случае важно при разговоре с начальником управлять его ожиданиями.
Если Вы не собираетесь оставлять карьеру и, наоборот, хотите продолжать работать практически в том же режиме, что и до беременности, сообщите об этом боссу. Сформулируйте это так, что Ваше положение не навредит исполнению Ваших обязанностей на том же уровне, что и прежде, что Вы намереваетесь продолжать вносить активный вклад в развитие отдела или компании, а также что Вы организуете и распределите работу на время Вашего отсутствия, а затем вернетесь из декрета, готовыми подхватить работу.
Если же Вы, наоборот, хотели бы сократить количество обязанностей и активность Вашего участия, также сообщите об этом начальнику. В таком случае можно договориться о гибких часах работы или работе из дома. Но будьте аккуратны, скорее всего подобный разговор будет сигнализировать боссу, что Вам нужно искать замену. Нетрудно понять, что это способно притормозить Ваш карьерный рост. Однако, с началом создания семьи Ваши приоритеты могут поменяться, и такой расклад вещей Вас может вполне устраивать. Что тоже неплохо.
Не стоит пренебрегать возможностями, которые компания предоставляет в плане гибкого рабочего графика, но стройте разговор аккуратно.
Совет 3: дайте себе право поменять Ваши приоритеты.
Если при разговоре с начальником Вы были уверены, что хотите продолжать свой карьерный путь, а затем Ваши приоритеты поменялись, - дайте себе разрешение продолжать жить, как Вы считаете нужным. Это Ваша жизнь и смена приоритетов - это Ваше право. Будьте честными сами с собой по поводу Ваших приоритетов, и прозрачными в части коммуницирования Ваших приоритетов другим людям.
Если Вам понравилась данная статья, ставьте лайк! Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить следующие статьи.
Возможно Вам также было бы интересно почитать на канале о: