Когда я пришла на собеседование, директор первых делом задала мне такой необычный вопрос: «Вы идёте по коридору и видите, что ребёнок уронил бумажку, фантик, вы поднимите за ним и выбросите? Вы ведь понимаете, в какую школу вы пришли». Я понимала только одно – от меня хотят услышать «ДА» на поставленный вопрос и это единственная вакансия в городе. Эта фраза и была, так сказать, философией коррекционной школы-интерната, где я проработала преподавателем английского и немецкого 5 лет. Детей в классах мало – 5-12 человек. Работай – не хочу. Многим не хотелось и многие учителя и воспитатели уходили. Коллектив постоянно менялся. Мне вручили огромный пустой кабинет, где не было ничего для особенных детей. Как оказалось, не было ни рабочих программ, ни специальных учебников для слепых и слабовидящих детей, ни пособий, ни игр… Надо – сделай сам. «Вас же учили в университете! Вот и работайте!» - настаивало руководство. Вот в том-то и дело – не учили меня! В методическом кабинете – литератур