Вот все крупные фазовые сдвиги в производстве, в экономике должны строиться на энтузиазме. Можно, конечно, согнать под дулом пистолета, но эффективность будет низкая, да и при технически сложных задачах велик риск саботажа или просто ничего не получится.
Даже в СССР в значительной степени все строилось на энтузиазме, то есть было модно идти на заводы, туда рвались, хотели устроиться, обучались, получали разряды (не электрические). И даже некоторые колхозы формировались добровольно на энтузиазме, и показатели были высокие, да и до трудовых лагерей многие великие стройки тоже были на энтузиазме. Это я к тому, что в России сейчас провести вторую волну индустриализации невозможно. Как вы молодежь на завод загоните? Будете просто говорить, что надо идти на работать? Вас просто засмеют.
Но можно сказать по-другому, мол идите все управлять роботами, проводите автоматизацию производства, и люди пойдут. Будут изучать все эти инженерные специальности, вникать и получать опыт, при этом все же выполнять меньше физической работы. Они будут управлять некоторыми роботизированными системами, которые производят основную работу на тяжелом производстве. Да даже какое-нибудь производство деталей давно переведено в область программирования, но молодежь то об этом не знает. Они думаю, что токарь постоянно что-то вручную выпиливает, нет, токарь программу пишет, ну потом, может, что-нибудь и допиливает еще. И поэтому роботизация, автоматизация, технократия должны обязательно ставиться во главу угла. И пусть даже мы сами не будем вникать в содержание, то есть это лозунги, мода и обязательно массовость, а она подразумевает некоторое поверхностное понимание. Потом разберутся, когда получат специальность, пойдут работать. Но при этом они это все равно будут делать на энтузиазме, психика человеческая – инертна. И поэтому пока они разберутся, что это может быть не так круто, мы получим мотивированное молодое поколение, трудоустроенное, с востребованной специализацией.
Аспекты технократии.
Люмпен не может обладать такими же политическими правами, что и ученый или, скажем, сознательный рабочий.