В текущем году органы прокуратуры Гомельской области внесли руководителям предприятий 65 актов надзора, 14 должностных лиц по которым привлечены к дисциплинарной ответственности, 31 — к административной. По требованию органов прокуратуры гражданам выплачены незаконно удержанные 28950 рублей.
В ходе проверок установлены нарушения при начислении заработной платы, окончательном расчёте при увольнении, выполнении требований коллективного договора в части уменьшения заработной платы работников.
Так, приказом директора одного из предприятий Лоевского района за март 2018 года мастерам смен снижен размер надбавки на 20%, операторам пульта управления, подсобным рабочим — на 20%, слесарям-ремонтникам и сторожам — на 10%. При этом наниматель за семь календарных дней до существенных изменений условий труда письменно работников не предупредил.
В нарушение требований трудового законодательства в одном из учреждений Лельчицкого района согласно коллективному договору заработная плата выплачивалась два раза в месяц в определённые календарные промежутки. Прокурор Лельчицкого района опротестовал коллективный договор в отмеченной части, после чего в него внесли изменения — указаны конкретные числа месяца для оплаты труда.
Факты несвоевременных окончательных расчётов с работниками при увольнении, несоблюдения сроков выплаты им среднего заработка за время трудового отпуска имели место на предприятиях и учреждениях Гомеля, Буда-Кошелевского, Ветковского, Ельского, Калинковичского, Лельчицкого, Лоевского, Мозырского, Наровлянского, Речицкого, Светлогорского и Хойникского районов.
Иногда трудовые отношения под менялись гражданско-правовыми. На одном из предприятий Гомельского района наниматель заключил с физлицом договор подряда на выполнение работ по охране материальных ценностей. Мужчина фактически выполнял такие же обязанности, как и другие сторожа, с которыми были оформлены трудовые отношения. Однако ввиду заключённого договора он был лишён возможности получить трудовой отпуск, компенсацию за неиспользованную часть отпуска, иные гарантии в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативно-правовыми актами.
По результатам проверки прокурор Гомельского района внёс нанимателю представление с требованием устранить нарушения, привлёк к дисциплинарной ответственности двух должностных лиц предприятия.
Аналогичные факты установили прокуроры Ветковского и Лоевского районов. Чтобы восстановить законность и привлечь виновных к ответственности, прокуроры приняли меры реагирования по всем нарушениям трудовых прав граждан.