Использование сухих, неофициальных и одних лишь триггерных слов, применяемых в hr-терминологии, может больше навредить, нежели принести пользу потенциальному работнику, потому как они могут отвлечь от достижений в профессиональной сфере.
Чтобы резюме было максимально эффективным, следует избавиться от корпоративного языка и заменить его своим собственным.
Мы подготовили список из 7 важных пунктов, которые помогут вам составить наиболее презентабельное резюме, содержащее только необходимую информацию:
1. Персональная информация
Описание персональной информации, это, пожалуй, самый важный пункт в подготовке резюме. В данном блоке необходимо вкратце рассказать про себя и свои прошлые достижения, используя для этого полные предложения. Не менее важно кратко, но емко составить все CV, обязательно указывая детали с предыдущих мест работы, например, название компании и должность. Не стоит недооценивать этот пункт, поскольку он является простым и мощным инструментом произвести положительное впечатление на потенциального работодателя.
2. Соответствие вакансии
Самое большое заявление о себе кандидат может сделать, указав в верхней части резюме должность (специальность), на которую он претендует. При поиске работы рекомендуется отправлять резюме в соответствии с указанной профессией. Этот шаг позволяет сотруднику отдела кадров заинтересовавшей компании оценить, насколько будущий сотрудник соответствует открытой позиции.
3. Использование прямой речи
При составлении резюме эксперты советуют придерживаться прямой речи. Например, слово «я» вполне уместно при перечислении ваших заслуг, к тому же подача информации от первого лица делает ваше резюме более дружелюбным и подразумевает обращение, как если бы вы общались с потенциальным менеджером по подбору персонала при личной встрече.
4. Всегда заканчивать мысль
Несмотря на то, что идея перефразировать чужие фразы, сохраняя при этом краткость резюме, кажется заманчивой, все же лучше использовать в CV полные предложения, излагая собственные мысли. Это скажет потенциальному работодателю о ваших навыках письма — грамотности и умения выстроить структуру текста.
5. Краткие характеристики предыдущих работодателей
Краткое описание коммерческой деятельности предыдущих мест работы способствует тому, что рекрутер в считанные минуты сможет оценить масштаб компании, не проводя дополнительных исследований. Напротив последнего предприятия укажите, чем вам понравилась вакансия, на которую вы претендовали, а также что является причиной поиска нового места работы.
6. Успехи на прошлых местах работы
Так или иначе, разговор о прошлых местах работы не заканчивается описанием наименований и бизнес-направленности компаний: в резюме потенциальных сотрудников работодатели больше смотрят на то, каких успехов достиг потенциальный сотрудник. Прежде всего, это доступный способ произвести хорошее первое впечатление. Перечисление основных достижений в профессиональной сфере зачастую помогает рекрутерам сделать правильный выбор, поскольку этот блок в резюме более информативен, чем простой список задач и обязанностей.
7. Ссылка на профиль в соцсетях
Зачастую фотография в резюме не производит на работодателя должного впечатления. Это связано с тем, что, во-первых, фото может быть неуместным (неформальным), во-вторых, низкого качества. Поэтому имеет смысл указывать ссылку на активный профиль в профессиональных социальных сетях, таких как LinkedIn и прочие. Особенно это применимо, если вы подаете заявку на офисную работу.
Указать ссылку на аккаунт в профессиональной соцсети достаточно просто: это возможно путем добавления URL в специальную строку в резюме и включения его в строку подписи. Это позволяет заинтересованным лицам больше узнать о человеке. Однако необходимо понимать, что в социальные сети также следует выставлять фотографии исключительно высокого качества.
В следующей статье мы разберем 8 пунктов, которые, в соответствии с трендами 2018 года, необходимо удалить из своего резюме. Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы всегда оставаться в курсе последних новостей из мира рекрутмента.
А тем, кто сейчас находится в поиске работы, мы рады предложить скорректировать ваше резюме: мы обладаем специальным программным обеспечением, а также штатом, состоящим из консультантов, готовых всегда прийти на помощь и оптимизировать ваше CV. К слову, опубликовать свое резюме на нашем сайте абсолютно бесплатно. Используя всевозможные ресурсы, мы можем помочь вам получить достойную работу!
С нашими статьями на английском языке Вы можете ознгакомиться на сайте: www.eltoma-recruitment.com