Найти в Дзене

Зачем уходить с работы с з/п в 30 тысяч?

Думаю, большинство в этой ситуации найдут сходство со своей работой... ...особенно трудящиеся на госдолжностях или в крупных российских организациях. Работал я на "крупную организацию" (назовем ее так). Все шло достаточно неплохо. В мои 20 с лишним лет я стал руководить одним из филиалов, смог добиться нереальных по сравнению с другими результатов. Мне обещали повышение. Там доход уже должен был вырасти в 10 раз (если не в десятки). И грезил я этим бредом в течение нескольких лет. И все бы ни чего, заметь я раньше и адекватно оцени отношение руководства к своим сотрудникам. И знаете что? В большинстве организации нашей необъятной происходит тоже самое. Что, спросите вы? Да вот такое: Мы выдерживали показатель лучшего филиала в течение полутора лет. около 1/5 филиалов при этом не могли выдержать даже минимальных показателей. Гордость брала, ей и жили. Так как на вознаграждение надеяться не приходилось. Знали одно: делаем полезное дело, а при возможности воздастся. И ведь были правы. Во

Думаю, большинство в этой ситуации найдут сходство со своей работой...

...особенно трудящиеся на госдолжностях или в крупных российских организациях.

Работал я на "крупную организацию" (назовем ее так). Все шло достаточно неплохо. В мои 20 с лишним лет я стал руководить одним из филиалов, смог добиться нереальных по сравнению с другими результатов. Мне обещали повышение. Там доход уже должен был вырасти в 10 раз (если не в десятки). И грезил я этим бредом в течение нескольких лет.

И все бы ни чего, заметь я раньше и адекватно оцени отношение руководства к своим сотрудникам. И знаете что? В большинстве организации нашей необъятной происходит тоже самое. Что, спросите вы?

Да вот такое:

Мы выдерживали показатель лучшего филиала в течение полутора лет. около 1/5 филиалов при этом не могли выдержать даже минимальных показателей. Гордость брала, ей и жили. Так как на вознаграждение надеяться не приходилось. Знали одно: делаем полезное дело, а при возможности воздастся. И ведь были правы. Воздалось, но за излишнее доверие!

На одной из планерок нам напомнили о том, как финансируется наше предприятие и каких результатов от нас ждет руководство. На нас тыкнули пальцем, сказав, что эти ребята вытянут наше болото, несмотря на то, что есть филиалы, которые в принципе не оправдывают свое существование. При этом деньги мы получаем те же.

Учитывая объем бесполезных задач и отчетов, сокращение штата и зарплаты на 8 тысяч, а также отсутствие соответствующей оценки результатов нашего предприятия было принято решение послать работодателя и отправиться в свободное плавание.

Узнаете в этом свою организацию?

Работник в глазах работодателя. Трудно не согласиться)
Работник в глазах работодателя. Трудно не согласиться)

Последствия? Если бы в течение двух месяцев я не бил баклуши, возможно у меня сейчас был бы более-менее стабильный доход. Но что было, то было. Сейчас я перебиваюсь минимальными заработками, и только начинаю масштабные проекты. Для получения хоть каких-то денег и опыта я устроился работать в маркетинговое агентство. Это также меня обязало развиваться еще быстрее (объем задач требует большего опыта, чем есть у меня на данный момент), поэтому работа с 8 утра до 12 ночи стала обычным делом.

К чему это я: к тому, что вся эта придуманная вами стабильность - не более, чем сказки. Особенно учитывая сегодняшние реалии. Начальство относится к вам по хамски? Валите оттуда, даже не думая. Если не считаете себя специалистом и готовы терпеть - терпите (поздравляю, вы - овощ).

Хотя я даже немного завидую таким людям, которые не умеют думать. Жизнь становится проще...

Я же не могу терпеть к себе хамского отношения как к послушному рабу, потому и решил учиться большему, добиваться большего, преображать мир вокруг себя, преображая себя самого. В данный момент знаниями.

А как бы вы поступили на моем месте, зная, что в ближайшие пару месяцев денег не будет вообще, а ближайшее будущее покрыто мраком неизвестности?