Время чтения 1-2 минуты.
Мнимая стабильность, которой грезил на протяжении всей жизни, за исключением последних трёх лет, начала таять спустя пару лет работы по найму. А все начинается со школы, помнишь чему нас учили?
Привитый со школы образ работающего на дядю человека дарил ощущение уверенности в завтрашнем дне, достижение целей, квартиру, машину, путешествия, в общем комплект банальных нужд любого человека. Но вовремя придти в себя мне помогло понимание, что работа это не менее рисково, чем заниматься своим бизнесом. Да, я проходил через каждый пункт, о котором пишу ниже.
Работа по найму - огромный риск. Тотальная зависимость от владельца компании. Сегодня у него есть желание держать штат сотрудников и платить им ЗП, завтра его может не быть и попадая под сокращение, есть вероятность вообще остаться без денег за последние месяцы работы. Зато с долгами. Но это не все.
Второй момент - только в своём бизнесе доход полностью зависит от тебя, я могу пахать весь месяц и заработать в 10х больше, чем в предыдущем. Другое дело в офисе - работаешь на 100%, получаешь столько же, сколько и при отдаче на 50%.
Третье - ты сам вправе выбирать с кем вести дела. Тебе ооочень повезло, если коллектив на работе дружный, но если нет, ограничить себя от быка-начальника никто и ничто не сможет.
Конечно эти три причины не могут стать ключевыми при принятии решения об уходе с работы и положить начало своему делу, но как минимум поставят на весы пару голосов против. Часто для старта не хватает либо опыта, либо стартового капитала. Что считаешь именно тебе не хватает вначале пути - опыта или денег? Выбери что-то одно и переходи к следующему абзацу.
Ну кооонечно же мнения будут различаться, в основном у тех, кто ещё ничем своим не занимается. Потому напиши ниже комментарий, и каких ответов будет больше, на эту тему напишу следующий пост. И не забывай подписываться на Блог.
