1) Вдохновение
Это состояние вдохновения и подъема, когда мы не видим и не замечаем препятствий для достижения поставленных целей. Успех, как правило, заключается в том, кто вы и кем хотите быть, что вы хотите делать и куда хотите идти дальше. Вам не нужно искать причин и объяснений, для чего вам это или почему не хотите этого делать. Цели уже сформулированы, стратегии их достижения определены и по ходу движения вы корректируете лишь набор инструментов, которыми собираетесь этого достичь.
Целью Уоррена Баффета, например, не было заработать миллион долларов. Он поставил себе цель – стать миллионером. На тот момент Баффету было одиннадцать лет, и на достижение цели он отвел четверть века. В то же время, лидер должен быть частью команды, чтобы мотивировать коллег и вдохновлять на действия. То есть: я беру на себя ответственность и могу быть примером. Поэтому – ваш внутренний стержень, энергия, которая идет изнутри – ваше все!
2) Решимость
Быстро, уверенно и своевременно – так можно описать решение лидера. Откуда берется эта черта человека (решительность)? С детства! Все мы рождаемся решительными и волевыми, вспомните только истории родителей как вы получали желаемое и на какие хитрости шли, когда вам было 1, 2, 3 года.
Будучи детьми, вы шли к своей цели без колебаний или сомнений. Так куда же девалась эта решимость? Потерялась в правилах, нормах, болезненном опыте и образовании? Мы на собственном опыте убедились, что можно вернуть себе детскую непосредственность, вольность и решительность!
Бесспорно, каждая рисковая ситуация, кризисное явление требует ответственности, актуального, часто быстрого и спонтанного решения по которым всегда следуют последствия. В китайском языке иероглиф, обозначающий слово «кризис» состоит из двух частей: Опасность и Возможность. Именно в таких ситуациях и проявляется лидер – человек, что видит возможность в каждой спонтанной, непредсказуемой и опасной ситуации.
Не жалейте времени на то, чтобы распознать свои желания и страхи; чтобы определить главную цель и пути ее достижения. Учитесь жить в эпоху турбулентности – экспериментируйте, создавайте альтернативы. Во время быстрых изменений это действительно поможет оставаться на плаву. Варите свое собственное блюдо, добавляйте туда желаемые ингредиенты, комбинируйте и сочетайте. Если результат вам понравится, то его примут и другие!
3) Эмоциональный интеллект
Принять решение это только полпути к успеху, ведь нужно это решение донести, объявить, представить команде, коллективу, семье или просто окружающим (в условиях массовой паники, например).
Существует мнение, что эмоциональный интеллект – это только управление собственными эмоциями. А, на самом деле, это гораздо глубже понятие. Это самосознание, контроль эмоций (умение осознавать свои эмоции и понимать чувства других людей), настойчивость, энтузиазм, интуицию, социальную изобретательность, умение коммуницировать и быть понятным людям. Словом, это качества, обеспечивающие способность к внедрению изменений, мотивирование других, налаживание командной работы, умение быть услышанным и тому подобное.
Развитый эмоциональный интеллект позволяет привлекать коллег, работников к работе, используя психологические особенности. В компаниях, где лидер эмоционально развит, работа превращается из «отбывания барщины» на площадку для эффективного развития. В результате сам бизнес становится более конкурентоспособным и инновационным.
Развитие эмоционального интеллекта способствует более эффективному освоению новых видов деятельности и повышению уверенности человека в неудобных ситуациях, успеха в привычной для человека деятельности и более эффективному поведению в сложных жизненных обстоятельствах. Другими словами, каждый лидер создает вокруг себя определенный климат. Ритм лидера определяет ритм компании, или команды. Ключевым инструментом для этого является эмоциональный интеллект.
И не забывайте тренировать интуицию. На сегодня никто однозначно не может сказать, что произойдет завтра. Настало время, когда нет фиксированных правил, все зависит от вас. Если вы услышали себя и «поймали волну», успеха вы 100% добьетесь!
4)Вольность
Лидеры живут в собственной системе координат. Наличие собственных законов жизни, принципов, норм, распорядка дня. Это касается как рабочих вопросов, так и семьи, принципов питания. Способность находить баланс между работой и отдыхом. Понимание, что нужно сделать перерыв, а хороший отдых способен открыть новое дыхание и вернуть утраченные силы.
Отрабатывайте ваши критерии успешности, например, идея, самореализации. Однако помните, деньги – не самоцель. Финансов вам нужно ровно столько, чтобы воплотить свою идею в жизнь. Можно быть успешным, но не очень счастливым. Определите, что в вашей системе координат есть успех, там цели и мишени, для чего вам по ним стрелять, что дальше. Но не забывайте время от времени просматривать эту систему и вносить туда правки, ведь жизнь не стоит на месте.
5) Психическое здоровье
Психика способна влиять на функции организма. Критериями психологического здоровья зато есть хорошо развитая рефлексия, стрессоустойчивость, умение находить собственные ресурсы в сложных ситуациях, самопринятия. Залогом успеха каждого человека является прежде всего ее умение любить и уважать самого себя. На базе психологических переживаний могут развиваться болезни.
На том же психологическом уровне человек может внушить себя, что он как гений, хотя на самом деле ничего из себя не представляет. Так же и якобы “тихоня”, у которого в голове куча гениальных идей, может воплотить крутые бизнес проекты. Ваше психическое здоровье = уровню вашей энергии. Уровень энергии команды не бывает выше уровень энергии у лидера.
Поэтому не впадайте в истерику от очередных неудач. Умейте держать удар как самурай в бою – это “high level” лидера, высокий уровень стрессоустойчивости. Ведь на пути к самореализации вас будет качать, сильно, поверьте. Ключевое правило – не опускать руки и не паниковать, ведь надолго вас не хватит да и результативность теряется. Находите способы как восстановиться и взлетайте еще выше!
РЕЗЮМЕ
В любом случае, быть лидером или нет – решать вам! Поверьте, потенциал есть у каждого! Будь-то 18 или 40 лет – все является реальным. Стоит иногда только посмотреть за рамки, выйти из своего улья и оценить, что творится вокруг.