Нам на сайт Правовой совет поступил интересный вопрос: Можно ли получить материальную помощь от работодателя в связи со свадьбой? Получу ли я данную материальную помощь, если за 2018 год уже ее брала? Материальная помощь – это всегда право, а не обязанность работодателя. На то она и помощь, что может быть оказана, а может и нет. Это происходит в разных компаниях по-разному, что совершенно законно. Но есть внутренние правила любой организации, в которых должно быть написано, выдается ли матпомощь, кому, сколько раз, в каком размере и в каких случаях. Эксперты нашего сайта ответили, как об этом узнать сотруднику и куда обращаться в таком случае: Перейти к ответу на вопрос Вы также можете задать свой вопрос на любую правовую тему (работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы). Задать вопрос юристу
Нам на сайт Правовой совет поступил интересный вопрос:
Можно ли получить материальную помощь от работодателя в связи со свадьбой?
Получу ли я данную материальную помощь, если за 2018 год уже ее брала?
Материальная помощь – это всегда право, а не обязанность работодателя. На то она и помощь, что может быть оказана, а может и нет. Это происходит в разных компаниях по-разному, что совершенно законно.
Но есть внутренние правила любой организации, в которых должно быть написано, выдается ли матпомощь, кому, сколько раз, в каком размере и в каких случаях.
Эксперты нашего сайта ответили, как об этом узнать сотруднику и куда обращаться в таком случае:
Перейти к ответу на вопрос
Вы также можете задать свой вопрос на любую правовую тему (работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).