Вот так выглядят московские пробки в 10:00. Заметьте, всего 6 баллов из 9, а практически все въезды в столицу из Подмосковья красные. Теперь представьте, что творится в 8 утра!
А ведь, как минимум, треть работающих в Москве живет за МКАДом. В конце лета ситуация на дорогах ухудшается - люди возвращаются из отпусков, с дач, все чаще заряжают дожди. Там, где еще недавно ты ехал 15-20 минут, теперь стоишь час.
Естественно, увеличивается количество опозданий на работу. Причем, многие заблаговременно выходят из дома, на 30 минут или час раньше обычного, но это не всегда спасает.
Вот такую объяснительную работника пришлось читать мне не так давно:
"Я добираюсь на работу в Москву общественным транспортом через Осташковское шоссе. В последнее время сильно увеличился автомобильный трафик при въезде в столицу, установилась дождливая погода, в результате образуются аварии и стихийные заторы на дорогах. Сегодня я вышел из дома, как и в предыдущие дни, с таким расчетом, чтобы попасть на рабочее место заранее: к 09:30, однако попал в пробку.
Мое получасовое опоздание не повлияло на ход рабочего процесса, не привело к несвоевременному исполнению возложенных на меня задач и вызвано непредвиденными обстоятельствами (простоем в стихийно образованной пробке)".
Резолюция директора: Уволить.
Жаль сотрудника, если честно. Лишать заработка из-за формального нарушения дисциплины – не совсем справедливо. У человека семья, ее кормить надо.
Да и с юридической точки зрения, работодатель, мягко говоря, неправ. Прогула (под которым понимается отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд) здесь нет. Грубого нарушения трудовой дисциплины (позволяющего уволить "по статье") тоже. Ничего серьезного ведь, действительно, не произошло из-за опоздания на каких-то 30 минут.
Так что придется мне вразумлять директора. Возможно, даже пугая тем, что суд встанет на сторону работника, восстановив его в прежней должности и обязав оплатить ему вынужденный прогул.
Не стесняйтесь отстаивать свои права. А нужна будет юридическая консультация - обращайтесь!