У вас небольшой семейный бизнес и вы уверены, что советы директоров бывают только в банках и крупных корпорациях с офисами в Москва-Сити? Это большая ошибка, которая может стоить вам бизнеса. И вот почему.
Договоримся сразу - под советом директоров мы понимаем не собрание учредителей или высших должностных лиц вашей компании. Первое называется "собрание акционеров", а второе - "правлением". На совете директоров лежит важнейшая миссия - решение стратегических вопросов развития компании. Тех самых вопросов на которые никогда не хватает времени в текучке и которые, нерешенные, как правило и служат причиной гибели большинства российских компаний.
В совет директоров эффективной растущей организации, особенно если это небольшой бизнес, входят и учредители и ведущие топ-менеджеры. И, что важно, независимые директора. Которые обладают достаточным опытом управления или глубоким знанием вашего рынка. И могут вовремя подсказать правильное решение управленцам.
Любой компании нужен контрольный орган состоящий из опытных специалистов, не являющихся руководителями в этой компании. Кто-то должен следить за тем, чтобы топ-менеджмент не принимал эмоциональных или непродуманных решений. Даже если вы сами принимаете в своей компании все оперативные решения - грамотный совет со стороны никогда не помешает. Наоборот, поможет увидеть то, что не всегда видите или хотите видеть вы. И спасет бизнес в нелегкие времена.
Отсутствие информированного и грамотного взгляда извне - вот зачастую главная причина кризиса роста в компании. А вовсе не "бессовестные" конкуренты, "неплатежеспособные" потребители, "вороватые" чиновники или "назойливые" контролеры. С членами совета директоров можно поговорить и обсудить проблемы, избежав "одиночества руководителя". Ситуации когда за все ответе только собственник, а все ждут от него только побед. И разделить эту ответственность попросту не с кем.
Хорошо подобранный совет директоров вполне способен постоянно генерировать новые возможности для роста вашей компании. Хотя бы за счет расширения круга деловых связей всех его участников. Во много раз упрощается взаимодействие с государственными органами. Как правило, авторитетные члены совета директоров могут служить гарантами качества для ваших ключевых клиентов.
Думаете совет директоров - это дорогое удовольствие? Это очередной миф. Дорого будет стоит его отсутствие. А устойчивый рост бизнеса при правильном подборе участников совета директоров окупит сторицей любые затраты на него. Тем более, что денег за работу в нем попросят только независимые директора.
Как правильно подбирать участников в совет директоров мы напишем в следующий раз. Подписывайтесь, чтобы не пропустить!