Я думаю, многие из вас сталкивались с этой проблемой, рассмотрим же основные причины, почему работать не хочется и действия для нейтрализации этих эффектов.
Почему же не хочется работать?
Работа несомненно занимает важную часть нашей жизни. Работать для человека так же естественно, как слышать и дышать, так как без труда невозможно развитие и движение к вершинам мастерства а так же к материальным благам. Но работать хочется отнюдь не всегда. Разберем причины.
1. Усталость. Отдыхать человеку тоже нужно, поэтому неравномерное распределение работы и расслабления, отстранения от дел может привести к слабости, плохому самочувствию.
Важно правильно распределять своё время для повышения эффективности и минимизации износа собственного организма.
2. Нет мотивации. Работать нужно для чего-то. Для денег, для самореализации, для радости и наполнения себя. А если работа пустая, бессмысленная, то становится непонятно, зачем ее вообще делать.
В данном случае вам нужна определенная цель, которой вы хотите достичь, рекомендую завести блокнот с такими целями, и начинать не с маленьких целей, а с больших, таким образом мотивации у вас будет намного больше.
3. Работа надоела. К примеру, в ней уже все сказано, сделано, наступил потолок, когда хочется развиваться дальше, а она не дает этого делать. Однообразные действия и монотонность не выдержит ни один человек.
Если вы достигаете определенного потолка в работе, стоит задуматься о её смене, возможно, вы всегда хотели открыть своё дело но раньше не хватало средств? А может быть, вы хотели давно попробовать себя в другой сфере но боялись потерять старое место работы? Действуйте, не нужно боятся смены обстановки.
4. Лень. Увы, она не является двигателем прогресса. Ленивый человек может надолго забросить работу и привыкнуть к существованию на правах тунеядца.
Если вы любите развиваться, с ленью нужно бороться, так же если вы хотите менять свой уровень жизни в лучшую сторону и достигать своих целей, о которых мы говорили выше. Не думаю, что вам нравится перспектива сидеть на шее у родственников, да и долго так просидеть тоже не выйдет :)
5. Нет начальника. На некоторых работах контроль ослаблен или его вообще нет, поэтому без кнута и символического толкателя работа не идет.
В любом деле нужен грамотный руководитель, который будет устраивать процесс работы и следить за его выполнением, который будет подсказывать и помогать своим сотрудникам, помогать в решении рабочих вопросов и каких либо сложностей. Если ваш руководитель не соответствует такому перечню, а именно грубит вам, совершенно не руководит процессом и прочее, о перспективе личностного/карьерного роста можно забыть. Гора не пойдет к Магомеду сама.
6. Нет настроения. Люди, которые зависят от погоды в своей душе, работают с перебоями. С ними трудно найти общий язык, они плохо уживаются в коллективе.
Как правило, если человек не имеет реальной метеозависимости, то это говорит лишь о том, что они не могут пересилить свою лень. Да, когда на улице солнечная погода, не хочется сидеть на работе весь день, хочется пойти погулять и прочее, но может сейчас стоит развиваться и работать, что бы потом такой проблемы не возникало и вы могли позволить себе все, что хотите? Любая честная прибыль требует определенных вложений.
Как бы ни хотелось ничего не делать, но работа есть работа. Иногда приходится себя пересиливать, заставлять, мотивировать. Нормально, если иногда хочется отдыха и перезагрузки. Но не очень хорошо, когда ничегонеделание и вечный релакс тормозят работу и делают ее практически невозможной. В конце концов качество вашей жизни а так же жизни ваших близких зависит от вас. Если вам нравится сидеть и ничего не делать - это ваше дело, но вы теряете в первую очередь себя как человека и как личность. Если вы хотите для себя в первую очередь хорошего будущего - нужно постоянно развиваться и пересиливать свою лень. Вам лень помыть посуду?В таком случае, изобретите то, что будет делать это за вас :)