В прошлой части я рассказал о причинах своего увольнения из it-компании, в которой проработал пять лет. И вот настал тот самый день, когда я написал заявление...
Первая беседа с директором
На следующий день директор вызвал меня на беседу, потому что хотел понять причину и помочь разобраться с трудностями. Мне скрывать было нечего, сказал что конкретно не устраивает. Он меня услышал и ответил, что с этого дня мне больше не нужно заниматься тем проектом. Директор кстати был в курсе особенных фишек того заказчика, поэтому понял все, о чем я говорил. Я знал, что состою у начальства на хорошем счету, но не предполагал, что настолько.
Очередной отпуск
В общем я забрал свое заявление назад и ушел в аж в трехнедельный отпуск (накопилось), грех было отказываться.
Вдобавок мне была предложена работа из дома, о чем я давненько мечтал, но позволить себе не мог, ведь тогда бы это вызвало подобное желание у остальных...
Новый проект
Затем меня перекинули на другой проект для изучения. Как оказалось, это react-приложение, с которым я пока не был знаком. Заказчик иностранный, общение напрямую.
Ну что же, полезное испытание - это всегда хорошо. Прошла неделя - стал понимать react, еще неделя ушла на то, чтобы понять специфику самого проекта. И тут я осознал, что уровня знаний не хватит для решения возможных задач.
О том, как ставятся задачи в этом проекте, я узнал у коллег. Оказывается, заказчик присылает мокапы, в которых схематично накидано что-то и дается краткое пояснение - что и как примерно должно работать... По словам коллег, обычно между первоначальным и окончательным решением проходит около месяца, по всем задачам, даже мелким. Такой расклад не внушал доверия.
Возможно в результате я поступил не профессионально, но отказался от этого проекта с формулировкой "не потяну" (официально меня там и не было и ни одной задачи мне не ставилось).
Второе заявление
Наверное у меня такое воспитание, что не хочу подводить людей. Обдумав, я окончательно решаю увольняться, опять пишу заявление, потому что знаю - новых проектов в компании больше не планируется, а дома у меня они уже есть (фриланс-заказы стали плавно перерастать в удаленную работу). А просто так приходить в офис и ничего не делать - не по мне.
Вторая беседа с деректором
Директор позвал меня и коллегу в кафе. Этот коллега, к слову один из лучших программистов нашей Республики, очень не хотел, чтобы я уходил. И вот в кафешке они вместе стали меня уговаривать...
Мне никогда не было так стыдно. Это не то чувство, когда мы в детстве краснеем за свои шалости, другое. Просто по-человечески обидно. Два уважаемых человека просят остаться, делают супер условия, а я уже знаю, что не могу согласиться. Стыдно от того, что стал причиной такой ситуации.
В тот день я был очень расстроен. Вернувшись в офис, я пошел на кухню, стоял и думал, правильно ли поступил. Минут на 15 завис к кружкой кофе и мыслями о произошедшем. Но потом меня отпустило, я понял что все уже сделано и через несколько дней окажусь в своем распоряжении.
Финал
Пару дней ходил в офис, фактически ничего не делая и ожидая официального оформления. Когда пошел в бухгалтерию, сотрудница посмотрела в мою трудовую и с огорчением сказала: "Эх, целых пять лет проработал. Но ничего, лучше жалеть о сделанном, чем о том, что не сделал!"
Эти слова хорошо мне запомнились, и теперь в подобных моментах я их вспоминаю и сразу становится проще.
И вот я вышел из здания, вдохнув воздух полной грудью, почувствовал запах свободы. И первая мысль - куда пойти, ведь было только 14:00. Так рано я еще никогда не уходил с работы...
Что было дальше, я напишу в следующей части. А чтобы не пропустить - подпишись на канал ;)