Франция – обладательница одной из самых стабильных пенсионных систем в мире. Здесь высокий уровень жизни, прекрасно развитая инфраструктура, специализированные сервисы для пожилых людей и пенсия, составляющая 80% от зарплаты в стране.
Чем выше зарплата – тем выше пенсия
Оформляя пенсию, французы, как и россияне, выбирают лучшие по заработной плате годы стажа. Но здесь временной отрезок для расчетов значительно шире: 25 лет.
Можно выбрать 25 лет подряд, когда зарплата была повыше, и пенсию рассчитают от дохода с поправкой на инфляцию.
Средняя пенсия во Франции может сильно отличаться в зависимости от местности, где работал человек на протяжении своей жизни. Обусловлено это тем, что сильно отличается уровень зарплат. Если брать в целом по стране, то средняя выплата пенсионерам - 1000 евро.
Для пожилых людей, достигших пенсионного возраста, установлен минимальный размер выплат: не менее 6000 евро в год.
Во Франции действуют разнообразные программы компенсаций и субсидий, которые мы привыкли назвать льготами. Например, если доход пенсионера ниже прожиточного минимума, французские власти помогают ему, компенсируя недостаток средств.
Пенсионный налог
У нас в России, собирая по 22% от зарплаты в пенсионный фонд, могут обеспечить пенсионерам только 40% от медианной заработной платы. Даже не от средней: если считать от нее, то средняя пенсия в РФ должна была бы быть выше 20 тысяч рублей.
Во Франции пенсионный взнос значительно ниже: 16,35% от дохода, а пенсия, как я уже писал выше, составляет 80% от среднего заработка.
Предприниматели, фрилансеры, представители творческих специальностей пенсионный налог полностью перечисляют за себя сами. Работая по найму, француз платит только половину от указанной пенсионным фондом ставки. Вторую половину взноса перечисляет компания-работодатель.
Как видите, если считать в процентах к среднему заработку, во Франции пенсионных налогов берут с людей на четверть меньше, чем в России, а денег платят в 2 раза больше:
- у нас 22% сбор и пенсия в 40% от зарплаты;
- у них 16,35% сбор и пенсия 80% от зарплаты.
Вот что значит эффективное управление пенсионными накоплениями и справедливое распределение этих денег среди пенсионеров.
Ставьте лайк, делитесь цифрами в соцсетях.