Сегодня о доверии. Настроение такое:)
Недавно услышал в очередной раз вопрос "Ты мне доверяешь?" и понял, что я не могу на него ответить. Я не понимаю, что такое доверие. Поразмышлял и пришел в некоторым заключениям.
Доверие - это психологический продукт доверяющего. Это вера в то, что другой человек будет себя вести так, как хочешь ты и обида, когда это не случается. Это некая цепь от одного человека к другому, рамки, если хотите, за которые доверенный не должен, по мнению доверяющего переступать. В качестве экстремального примера: доверие рабовладельца рабу, что тот не предаст и не сделает ничего плохого. Я хочу сказать, что отношение "я тебе доверял(-а), а ты оказалась(-ся)..." бессмысленно само по себе, если не соблюдены предварительные условия.
Итак, говоря о доверии ,условно можно выделить два варианта взаимодействия без " стресса и потерь" для себя.
- Доверие - это некий социальный договор, межличностный или групповой, но обязательно добровольный, принятый и понятный всем участникам. Договор, который достаточно четко определяет рамки этого самого доверия.
- Так же рамки доверия могут и должны устанавливаться простым пониманием и принятием другой личности без однозначно определенного договора. Если ты знаешь человека, ты понимаешь, что от него можно ожидать, а что он нельзя. Доверие должно соответствовать возможностям доверенного. Но тут есть нюанс, партнера надо знать и понимать, а это зачастую сложно. Как пример. Можно доверить партнеру-перфекционисту работу, которую можно делать хорошо и бесконечно, не критично к срокам, понимая при этом, что работа будет сделана так, что лучше не сделаешь. Но нельзя доверить этому же человеку эту же работу, если стоят жесткие и короткие сроки - подведет, почти обязательно. И вот вопрос, доверяешь ты партнеру или нет??
Безусловно, что в любом доверительном взаимодействии комбинация обоих вариантов предпочтительнее.
Вывод: Доверие - это рамки. Рамки могут определены знанием партнера, его возможностей, желаний, мотиваций. Также границы доверия могут быть установлены неким договором (например, озвученными и принятыми желаниями каждой стороны). Но лучше всего комбинация договора и понимания, сможет ли партнер не выйти за эти рамки . Иными словами, доверие - это нужный и необходимый для взаимодействия продукт, но только в рамках понимания и принятия партнера или партнеров... и тогда можно доверять все .
На основе вышесказанного, можно сформулировать несколько правил доверительного взаимодействия.
1. Всегда заранее проговаривайте свои ожидания от взаимодействия и постарайтесь услышать ожидания партнера. Независимо от вида этого взаимодействия, будь то бизнес-проект или создание семьи.
2. Проанализируйте ожидания партнера, на предмет, насколько они расходятся с вашими. Может получится так, что в рамках ожидаемого взаимодействия при одинаковых целях доверие невозможно в принципе.
3. Старайтесь не выходить за рамки общих договоренностей и в части ожиданий партнера, если вы их приняли.
4. Если, на ваш взгляд, партнер переступил рамки договоренностей, не кидайтесь в обвинения и обиды, а постарайтесь разобраться, что произошло с точки зрения другой стороны. Может оказаться, что возникло простое недопонимание, или, что на самом деле нарушили договоренности вы сами, или возможно вы узнаете, что-то новое о партнере и скорректируете для себя границы доверия ему.
Но в целом не бойтесь доверия. Доверяйте друг другу и людям вокруг!
(с) Власов Александр