Что выбрать – быстрые деньги или работу на перспективу?
Муки выбора
Если крамольная мысль «работать» посещает голову, не стоит ее пугаться. В любом случае, это ждет в перспективе любого студента. Почему не начать сейчас? Боишься не найти достойного места? Не стоит! По утверждению кадровых агентств, ситуация на рабочем рынке очень благоприятная. Работодатели с удовольствием берут молодых «неоперившихся» птенцов. А все почему? Потому что студент, как мягкая податливая глина. Из него можно лепить все, что хочешь, и растить хорошего специалиста под себя. Вот и берут, растят. К чему это мы? К тому, что шансов найти работу человеку без законченного высшего образования легко, быстро и просто достаточно много.
С востребованностью разобрались, теперь думаем о перспективах. Перед поиском первой работы стоит всерьез задуматься, что важнее — быстрый заработок или карьерный рост. Как правило, хороший старт в карьере и быстрое продвижение по вероломной карьерной лестнице гарантировано тем, кто готов начинать с низов. Многие солидные компании с удовольствием берут на работу студентов-третьекурсников стажерами. Оплата при этом — мизерная. Считается, что опыт от организации с мировым именем — уже бонус. Фора на старте, так сказать. Несколько лет каторжного труда на таких условиях — и можно рассчитывать на солидный куш — прием на полную ставку, повышение и большая зарплата.
Второй, не менее популярный вариант, сразу принесет больше денег. Очень часто при таком выборе трудовая деятельность не имеет ничего общего с профильным образованием. Будущие врачи становятся горничными, юристы — курьерами, экономисты — официантами. Что ж, не самый плохой выбор. Из плюсов этого варианта — наличные сразу и в достаточных для студента количествах. Первый рабочий опыт будет полезным в любом случае. И не факт, что блистательная карьера в вашей сфере не ждет вас после 2-3 лет труда.
Как действовать
Любой работодатель хочет видеть целеустремленного, трудолюбивого, усердного работника в своем штате. Главное, на что стоит сделать упор на всех этапах поиска работы, — собственная активность и желание зарабатывать.
Условно поиск работы студентом можно разделить на следующие этапы:
1. Поиск и выбор подходящей компании, сбор информации о работодателе. Ценности, условия работы, отзывы бывших сотрудников.
2. Так как без диплома составлять резюме просто неприлично, рекомендуется написать сопроводительное письмо. Собранные сведения помогут создать его так, чтобы максимально соответствовать требованиям. В нем нужно отразить все свои лучшие стороны.
3. В солидные фирмы стоит разослать письмо, справку с места учебы и дождаться приглашения на собеседование.
4. На работу в кафе, колл-центр, гостиницу или магазин лучше прийти лично, не дожидаясь звонка.
Ответственный момент
Любой кадровик оценивает потенциального кандидата на работу в первую минуту собеседования. Начальное впечатление не исправить и не переписать. Все банально и просто. На встречу нужно прийти опрятным, с аккуратной прической, в чистой обуви. Ни в коем случае не надо нервничать, это очень видно со стороны. Расскажи о своих лучших качествах, общественной активности в студенческие годы.
И последний, но самый важный совет: не нужно совершать роковую ошибку всех без исключения начинающих соискателей-студентов. Какую? Не нужно хотеть много, когда умеешь очень мало.
Студент, помни!
Основной козырь любого кандидата (даже если у него 3 законченных высших образования) — это трудолюбие, образованность и усердие. А вовсе не диплом!