Не все работодатели принимая тебя на работу,собираются вести себя честно,ситуация когда тебе не выплачивают з/п пусть и не распространена,но все же не редкость .Я попытаюсь рассказать,как максимально обезопасить себя от того что вас собираются кинуть.Ну вы всегда должны помнить,что целью работодателя является прибыль,а вовсе не желание дать вам заработать и никакая справедливость тут не действует.Не надо полагаться на авось и везение,они не работают следует максимально обезопасить себя,неужели так трудно заставить себя включить свои мозги.1) Лучше всего конечно устраиваться в такое место ,где уже работают ваши знакомые (или работали )и о котором вам известно, что оно вас устроить 2)Если это невозможно,то следует максимально опросить всех знакомых,что они знают о месте которое вас заинтересовало,не знаютли они или их знакомые,что то о потенциальном работодателе 3)Внимательно изучить заинтересовавшую вас вакансию и позвонив,уточнить детали и не надо бояться задавать вопросы, те кто с вами общается, тоже заинтересованы в том,чтобы прояснить все вопросы и незабывайте, что их работа и состоит в том , чтобы набрать сотрудников,которые будут работать.4)Внимательно изучить список ваших обязанностей и понимать,что он возможно будет немного шире,чем указано,устраивает ли вас он. 5)Если в вакансии указанная з/п от 20000 до 70000 тысяч, то почти наверняка вам будут платито по нижней планке, то есть 20000 рублей 6) Интуицию никто не отменял,меня по крайней мере 2 раза она выручила,и если несмотря на хорошие условия вам не хочется идти туда работать,то этоповод задуматься и все ещё раз проанализировать 7)Обратить внимание насколько полно и честно вам отвечают на ваши вопросы, на конкретный вопрос- конкретный ответ,а не общие слова 8)Если вас сразу пытаются заставить за, что то заплатить ,разворачивайтесь и уходите-это мошенники 9)Договор составляется сразу,не бывает никаких потом,какие бы причины вам не приводили 10)Паспорт предоставляется только при составлении договора,нет никаких причин давать им его заранее и тем более выпускать егози поля зрения 11)Мы живём в век интернета и работодателя можно проверить с его помощью, существуют сайты ,которые помогут вам в этом:антиджоб,отзовик,правда- сотрудников , о труде нет,о работе топ,Glassdoor,но не стоит безоговорочно верить всем отзывам,могут написать люди уволенные по статье,никогда не работающие там ,а просто обиженные на,что то и конкуренты,в общем включайте свои мозги и пытайтесь разобраться во всех плюсах и минусах сами,ведь это нужно именно вам.
Если вам понравилась статья,ставьте лайки ,подписывайтесь на канал и делитесь ссылками на статью соцсетях.